Scopul Direcției achiziții și management contracte:

• Asigurarea unui proces legal și eficient de achiziții de bunuri, servicii și lucrări pentru necesitățile BNM.

Obiectivele postului:

• Organizarea activității sale în modul în care DAMC să aducă plus valoare sporită BNM.
• Aplicarea calităților de onestitate, integritate, profesionalism, competență și eficiență sporită.
• Contribuirea la asigurarea unui mediu constructiv, progresiv și amiabil de conlucrare în cadrul Direcției, cu subdiviziunile BNM și persoanele terțe relevante (juridice și fizice).
• Gestiunea eficientă a timpului de muncă și a sarcinilor de muncă, organizare și responsabilitate sporită.
• Inițiativă pentru formularea de propuneri/soluții noi întru asigurarea legalității și eficienței activității.
• Perfecționare și dezvoltare profesională continuă.
• Transferul rezultativ al cunoștințelor specifice activității sale către funcționarii DAMC.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul juridic sau economic-financiar cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obţinute în Republica Moldova). În cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experienţă în domeniul solicitat de minim 2 ani. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau în instituţiile de învăţământ respective.
• Experienţă minimă nu se aplică.
• Cunoştinţe în domeniul achizițiilor publice.
• Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator experimentat şi cunoaşterea medie/avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel şi Power Point.
• Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat:
• Cunoască legislația în vigoare a Republicii Moldova aferentă ariei de activitate a BNM/Direcției.
• Competențe: în limita prevederilor legale și cadrului normativ intern.

Abilități, competențe și atitudini:

• Autoorganizatorice, automotivare, activitate eficientă în echipă.
• Gândire logică, tact și pricepere, perseverență.
• Orientare spre rezultate, rezistență la efort și stres.
• Comunicare verbală și în scris, putere de convingere.
• Atent la detalii, să nu repete aceleași greșeli/erori de mai multe ori.
• Capacitatea de a lua decizii, de a-și argumenta punctul de vedere.
• Managementul timpului, respectarea termenilor.
• Adaptarea la situații noi, la complexitatea muncii, inițiativă și creativitate.
• Utilizarea rațională și eficientă a timpului de muncă, în funcție de priorități.
• Disciplină, responsabilitate, cooperare, credibilitate, integritate, imparțialitate.
• Abilități de autoverificare și autoperfecționare profesională continuă.
• Să nu aibă antecedente penale, să fie politicos și amabil cu ceilalți.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experienţă specifică în domeniul achizițiilor publice.
• Cunoaşterea limbii engleze la nivel începător/mediu.

Principalele atribuții funcţionale:

• Examinarea și coordonarea notelor de serviciu privind achizițiile de valoare mică în baza facturii/contului de plată, în vederea asigurării nedivizării achizițiilor.
• Organizarea și derularea procedurilor de achiziție de valoare mică, în calitate de secretar al grupurilor de lucru, în conformitate cu prevederile actelor normative în domeniu și a Instrucțiunii privind modul de planificare, organizare și desfășurare a achizițiilor în BNM.
• Implementarea și participarea la dezvoltarea cadrului normativ de gestiune a activităților privind achizițiile publice în BNM, inclusiv monitorizarea realizării planului de achiziție.
• Elaborarea în proiect de planuri/rapoarte trimestriale/semestriale de activitate, alte planuri/rapoarte de competența Direcției. Participă la elaborarea şi analiza altor documente, scrisori, note ce țin de activitatea Direcției.
• Exercită alte atribuții indicate de șeful Direcției în conformitate cu legislația în vigoare, cu obiectivele și specificul activității Direcției, inclusiv activități de logistică și arhivare.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală
• Mediu de muncă modern și prietenos
• Flexibilitate în programul de muncă
• Pachet salarial competitiv
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști

Termen-limită:

• 14 martie 2025.

Bibliografia:

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr.548-XII din [показать номер]21.07.1995;
• Legea nr.131 din [показать номер]03.07.2015 privind achizițiile publice;
• Actele normative în vigoare în domeniul achizițiilor publice, aprobate prin Hotărârile Guvernului Republicii Moldova.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.