Топ перспективных сфер на рынке труда, где можно легко найти работу
Мы уже писали об этом и не будем повторяться - в 2023 году рынок труда не стоит на месте и быстро меняется. То же самое происходит и с отраслями: некоторые из них будут расти и развиваться, предлагая больше рабочих мест и высокие зарплаты, другие уйдут в "режим ожидания".
Рассказываем о самых быстрорастущих отраслях в Молдове, где вы уже сегодня сможете найти хорошо оплачиваемою работу.
Мы приняли во внимание следующие факторы:
- уровень зарплаты;
- степень занятости;
- экономический рост;
- возможности развития в этой области.
Tоп перспективных сфер на рынке труда, которые предлагают высокие зарплаты
-
Ритейл/розничная торговля. Хотя за рубежом физические магазины постепенно уступают место онлайн-торговле, в Молдове этот сектор продолжает развиваться. После пандемии многие бизнесы вернулись на рынок и увеличили свою прибыль, а другие открылись, поэтому в этой сфере наблюдается значительный рост рабочих мест и, соответственно, зарплат, предлагаемых в сфере продаж.
-
Оператор колл-центра и служба поддержки клиентов. Одна из наиболее важных составляющих успешного бизнеса- удовлетворенность клиентов. Поэтому сегодня компании тщательно следят за качеством обслуживания и обратной связью. У каждого предприятия есть контактный номер телефона и электронный адрес, где человек может получить всю интересующую его информацию. Поэтому в этой сфере появляется все больше рабочих мест с выгодными условиями труда.
-
Предоставление услуг. Одно из главных мест в экономике Молдовы занимает сфера услуг. Оптимизация некоторых процессов (например, быстрое получение лицензии) позволяет без проблем работать в этой сфере и оказывать услуги другим организациям и учреждениям (различные консультации, бухгалтерия, фото/видео, транспорт, недвижимость, SEO-оптимизация). Это очень хороший вариант для тех, кто хочет начать свой бизнес, а также для тех, кто имеет опыт работы в определенной области и хочет большей автономии.
-
Информационные технологии (IT) и телекоммуникации. Работа в IT с каждым годом набирает все большую популярность. Только в 2020 году в Молдове компании IT произвели услуги и продукцию на сумму 304 млн долларов США.
-
Банки и финансы. Финансовый сектор также показал значительный рост в 2022 году, особенно благодаря цифровизации платежей и расширению банковских услуг. Поэтому, этой сфере сегодня нужны различные сотрудники - от кассиров до специалистов e-Services.
-
Маркетинг и реклама. Поскольку все больше компаний хотят обеспечить сильное и растущее присутствие компании в интернете, растет спрос на специалистов в этой области. Сегодня важно иметь в компании собственный отдел маркетинга или, по крайней мере, SMM. В этой области есть множество вакансий, и все они хорошо оплачиваются.
-
Транспорт. Транспорт грузов и пассажиров также набирает обороты. Это показывает статистика: в 2022 году было перевезено на 10% больше, чем в предыдущем году. Развитие дорожной сети, повышение заработной платы, улучшение условий работы, приведение законодательства в соответствие с европейскими стандартами сделали эту отрасль очень популярной, особенно учитывая небольшие требования: наличие водительского удостоверения, выносливость и терпение.
-
Питание/HoReCa. Хотя пандемия сильно подкосила этот сектор, он восстановился уже в 2022 году и продолжает развиваться. Люди больше не хотят оставаться дома, а предпочитают проводить время с друзьями или рабочие встречи в кафе. Поэтому вакансий в в сфере HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе) становится все больше. Кроме того открываются все новые заведения, растет качество обслуживания,конкуренция и уровень зарплат.
-
Строительство. В этой отрасли давно перестали работать нелегально, без страхования и в плохих условиях. Сегодня это сильная, конкурентоспособная сфера труда с высокими зарплатами.
На сайте delucru.md вы можете найти хорошие вакансии как в местных компаниях, так и за рубежом, с официальным трудоустройством, стабильным заработком и различными “плюшками”. Не говоря уже о том, что технические профессии (слесарь, сварщик, инженер, штукатур) становятся все более востребованными и, естественно, хорошо оплачиваемыми.
Сегодня мир меняется с огромной скоростью, появляются новые технологии, а вместе с ними меняются концепции бизнеса и предпочтения клиентов. Компании всегда должны быть в курсе событий и перестраиваться для существования в новых условиях, чтобы оставаться конкурентоспособными. Для работников также важно понимать что происходит на рынке труда и уметь подстраиваться под новые реалии.
