Сотрудники в Молдове трудятся в среднем по 43,5 часа в неделю, что значительно превышает средний показатель для стран-кандидатов на вступление в ЕС, где рабочая неделя составляет 36 часов. Такие данные были представлены в ходе исследования качества жизни, проведенного в Кишиневе. Несмотря на более длительное рабочее время, 76% молдаван уверены, что им удается поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Однако, с возрастом удовлетворенность уровнем жизни снижается, несмотря на то, что молдаване в целом считают себя более счастливыми, чем европейцы.
По данным исследования, 10% молдаван имеют более одной работы и в среднем работают по 45,5 часов в неделю. Среднее время на дорогу до офиса и обратно составляет еще 40 минут. Около половины опрошенных выразили желание работать от 20 до 40 часов в неделю, при этом большинство предпочли бы 35-часовую рабочую неделю. Женщины в среднем работают на четыре часа меньше, чем мужчины, а существенных различий в рабочем времени по возрасту или уровню образования не наблюдается. Те, кто зарабатывает менее 3000 леев в месяц, работают на 7,5 часов меньше по сравнению с теми, кто зарабатывает более 6000 леев.
Кому в Молдове готовы платить больше 20 тысяч леев: самые высокооплачиваемые профессии, смотрите в этой статье.
В сельской местности рабочая неделя в среднем на семь часов длиннее, чем в городах, а жители Южного и Центрального регионов трудятся меньше, чем на Севере. Разница в продолжительности работы между государственным и частным секторами незначительна.
Большинство работающих в Молдове (64%) считают маловероятным потерять свою текущую работу в ближайшие шесть месяцев. Однако 21% респондентов обеспокоены своей занятостью и считают, что риски остаться без работы высоки. Семьи с высоким уровнем дохода более уверены в сохранении своих рабочих мест, чем домохозяйства с нестабильным или низким доходом.
Уверенность респондентов в возможности найти работу с аналогичной зарплатой варьировалась в зависимости от уровня их дохода. Так, 68% домохозяйств с доходом более 10.000 леев в месяц считают это «довольно вероятным» или «очень вероятным». Среди домохозяйств с низким уровнем дохода лишь 31% уверены в возможности найти работу с аналогичной зарплатой. Оптимизм в отношении смены работы снижается с возрастом, самый низкий уровень наблюдается среди людей старше 50 лет. Объем работы, сектор занятости и наличие второй работы не оказывают значимого влияния на уверенность в возможности найти аналогичную работу.
Вы можете сравнить свою зарплату с другими специалистами на рынке труда в вашей области. Используйте инструмент для сравнения зарплат и всего в несколько кликов узнайте, какие зарплаты предлагают другие компании за ту же должность.
Согласно исследованию, проведенному в Молдове, около 20% респондентов считают, что им удается «очень хорошо» сочетать работу и личную жизнь, 56% оценивают этот баланс как «хороший», 19% — «скорее не очень», а 6%, что «плохо». Те, кто оценивает свой баланс как более успешный, в среднем работают меньше часов и тратят меньше времени на дорогу до работы.
Что это за новая модель поведения — Work-life Blend и в чем ее разница с Work-life Balance, читайте в этой статье.
Анализ данных показал, что достичь баланса между работой и личной жизнью сложнее тем, у кого есть несовершеннолетние дети, кто живет в больших семьях, имеет вторую работу или не состоит в браке. Каждую неделю каждый второй респондент (56%) сталкивается с препятствиями в выполнении домашних дел из-за работы, 41% отмечают, что работа мешает выполнению семейных обязанностей, а 21% заявляют о сложностях на работе из-за семейных обязанностей. Лишь 58% молдаван удается покрывать свои расходы в конце месяца, что значительно ниже среднего показателя по странам-кандидатам на вступление в ЕС, который составляет 77%.
В Молдове люди в среднем тратят 46 часов в неделю на уход за детьми, 31 час — за внуками, 23 часа — за людьми с ограниченными возможностями до 75 лет и 18 часов — за людьми с ограниченными возможностями старше 75 лет. В сельской местности время, затрачиваемое на уход за пожилыми людьми, на 5-6 часов больше, чем в городах.
Женщины в среднем уделяют на 20 часов в неделю больше времени уходу за детьми по сравнению с мужчинами. Среди тех, кто совмещает работу с обязанностями по уходу за другими, 11% заявили, что им это дается «очень легко», 28% — «легко», 38% считают, что это «довольно трудно», а 13% — «очень трудно».
Какие пособия и дополнительные выплаты могут получить семьи с детьми, читайте в этой статье.
Большинство молдаван говорят, что они вполне счастливы и довольны своей жизнью. Общий средний уровень счастья составляет около семи баллов из 10, или 70 %. Самые счастливые люди в Молдове — это молодежь, молодые женщины в возрасте 20-29 лет. Более высокий уровень счастья отмечают молодые замужние женщины, с высшим образованием, работающие в сфере образования. Люди с ежемесячным доходом на семью более 10.000 леев счастливее тех, кто зарабатывает в общей сложности до 3.000 леев.
Региональные различия в уровне счастья минимальны, однако молодые женщины на севере страны немного счастливее, чем в центре и на юге. В среднем, молдаване более счастливы и удовлетворены жизнью по сравнению с гражданами других стран-кандидатов на вступление в ЕС (7,2 балла против 6,8 из 10 и 6,7 балла против 5,9 из 10 соответственно).
Жители Молдовы работают значительно больше, чем в среднем в других странах ЕС и странах-кандидатах на вступление. Несмотря на это, они стремятся найти баланс между работой и личной жизнью, хотя хотели бы иметь больше времени для семьи, хобби и личных интересов.
Уход за детьми в среднем занимает 46 часов в неделю, и эти обязанности в большей степени ложатся на женщин, даже если они работают на хорошо оплачиваемых должностях. Женщины тратят на уход за своими детьми и внуками на 20 часов в неделю больше. Большинство сиделок (51%) говорят, что им трудно совмещать работу с этими обязанностями.
Европейская комиссия выразила свою обеспокоенность сохранением патриархальных взглядов и дискриминационных стереотипов в отношении роли и обязанностей женщин и мужчин в семье и обществе и призывает к реализации национальной программы по продвижению и обеспечению гендерного равенства на период 2023-2027 годов, которая также направлена на повышение уровня социальной защиты людей, занимающихся долгосрочным уходом за членами семьи.
Если вы ищите работу или хотите сменить сферу деятельности, смотрите вакансии на delucru.md. Здесь есть множество предложений от ведущих компаний Молдовы и каждый день добавляются новые вакансии. Подписывайтесь на нашу страницу в Telegram и Viber, чтобы быть в курсе всех новых возможностей! Отправляйте свое резюме на интересующие вас вакансии, и вы обязательно найдете подходящую работу!
Как получить максимальную пользу от delucru.md и быстро найти работу, читайте в этой статье.