Условия для сотрудников в жару: что обязаны обеспечить работодатели?
04-07-2024 2578

Условия для сотрудников в жару: что обязаны обеспечить работодатели?

А вы знали, что работодатели в жаркую погоду должны обеспечить оптимальные условия для работы сотрудников? Например, сократить продолжительность рабочего времени, снизить интенсивность нагрузки, а также обеспечить сотрудников водой, головными уборами и солнцезащитными очками?

Высокие температуры могут быть крайне опасны, особенно тех, кто работает на улице. Жара может привести к солнечному удару, обезвоживанию и солнечным ожогам.  

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) обращается к экономическим агентам с просьбой принять все предусмотренные законом меры для защиты работников в жаркую погоду. Узнайте, какие еще права у сотрудников в жаркую погоду.

Какие условия сотрудникам должны создать работодатели в жаркое время года? 

Согласно национальному законодательству, когда температура воздуха превышает +30°C, работодатели обязаны обеспечить минимальные условия для сохранения здоровья работников.

  • Cократить продолжительности рабочего времени сотрудника, работающего под прямым воздействием солнечных лучей;
  • Cнизить интенсивность и темп физической нагрузки;
  • Oбеспечить на рабочем месте вентиляцию;
  • Предоставить каждому работнику по 2-4 литра воды;
  • Oбеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты (головным убором и солнцезащитными очками) и доступом к душу;
  • Чередовать статическую и динамическую нагрузки; 
  • Установить периоды отдыха. 

Работодатели, которые не могут обеспечить эти условия, по согласованию с представителями работников имеют право принять решение о сокращении рабочего времени в жаркую погоду. Работодатели, не соблюдающие требования, будут оштрафованы!

Какие штрафы грозят работодателям?

Согласно закону об охране здоровья и безопасности труда № 186/2008, работодатели обязаны предпринять необходимые действия для защиты безопасности и здоровья работников, включая предотвращение профессиональных рисков.

...

Кэтэлин Цаку

Директор Государственной Инспекции Tруда

"Это юридическое обязательство, и мы контролируем эти аспекты. Однако мы не можем проводить отдельные проверки, помимо плановых и внеплановых проверок, которые организуются по графику или после поступления жалоб. Все работодатели обязаны корректировать рабочие графики в период аномальной жары. Это безусловная обязанность для всех, а не только для тех, кого мы проверяем. Работодатели должны заботиться о здоровье своих сотрудников и предотвращать любые заболевания или несчастные случаи на работе." — подчеркнул директор государственной инспекции труда Кэтэлин Цаку.

Работодателям, которые не принимают нужные меры по защите от воздействия жаркой погоды, грозит штраф в размере от 80 до 500 условных единиц, что составляет от 4 000 до 25 тысяч леев. При этом 1 условная единица равна 50 леев.

"В случае выявления серьезных нарушений могут быть применены строгие меры. Однако это не означает, что работодатель сразу же будет оштрафован. Сначала выдаются рекомендации для устранения выявленных проблем. Если проблемы не решаются, дело передается в суд, который может наложить штраф. Работодатели обязаны принимать меры для предотвращения таких ситуаций." — говорит Кэтэлин Цаку.

Обращение профсоюзов

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы напоминает и просит всех работодателей, независимо от формы собственности и организационной формы, обеспечить все предусмотренные законодательством меры по защите работников на производстве от негативного воздействия высоких температур, особенно в жаркую погоду.

...

Серджиу Саинчук

Bице-Председатель Национальной Kонфедерации Профсоюзов Молдовы

"При установлении температуры выше 30 градусов Цельсия работодатель обязан принять дополнительные меры по поддержанию параметров микроклимата в помещениях на нормальном уровне и предотвращению влияния тепловой волны на здоровье на рабочих местах вне помещений. Поэтому работодатели должны принимать технические (обеспечивать исправность систем вентиляции и кондиционирования, устанавливать электровентиляторы в помещениях без механической вентиляции и т. д.) и организационные меры (график работы в период аномальной жары, снижение тяжести и интенсивности труда, сокращение рабочего времени, связанного с физическими нагрузками, чередование динамических и статических усилий, периодов труда и отдыха, обеспечение достаточного количества питьевой воды на одного работника). В то же время работодатели должны обеспечить работникам режим труда, исключающий длительное пребывание на солнце.", - говорит Серджиу Саинчук, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

Признаки перегрева: на что обратить внимание

Симптомы перегрева могут проявляться как в легкой, так и в тяжелой форме: 

  • Повышенная температура тела;
  • Сильная жажда и обезвоживание, постоянная сухость во рту;
  • Головная боль и головокружение;
  • Ощущение слабости, потеря равновесия;
  • Повышенное потоотделение;
  • Тошнота или рвота;
  • Онемение или покалывание в различных частях тела;
  • Учащенное сердцебиение;
  • Покраснение кожи: кожа может стать красной, горячей и сухой на ощупь;
  • Нарушение ориентации, замедленная реакция, путаница в мыслях;
  • В тяжелых случаях возможны судороги или потеря сознания.

Если вы заметили эти признаки у себя или других, важно немедленно предпринять меры по охлаждению организма и обратиться за медицинской помощью.

Как помочь человеку, если вы обнаружили признаки теплового удара?

Тепловой удар — это серьёзное состояние, требующее немедленного вмешательства. Если вы заметили у коллеги или другого человека признаки теплового удара, действуйте следующим образом:

  • Переместите пострадавшего в прохладное место.
  • Охладите тело пострадавшего: снимите лишнюю одежду, протрите кожу холодной влажной тканью или полотенцем. Приложите холодные компрессы на лоб, шею, подмышки и паховую область. При возможности облейте пострадавшего прохладной водой или оберните его влажными простынями.
  • Предложите пострадавшему прохладную воду, важно, чтобы он пил небольшими глотками. Избегайте очень холодных напитков и напитков с кофеином или алкоголем.
  • Уложите пострадавшего на спину, приподняв ноги, чтобы улучшить кровоток.
  • Немедленно обратитесь за медицинской помощью. Вызовите скорую помощь или немедленно доставьте пострадавшего в медицинское учреждение.
  • Следите за состоянием пострадавшего. Контролируйте температуру тела и общее состояние. Если пострадавший теряет сознание или у него начинаются судороги, положите его на бок, чтобы предотвратить удушье от рвоты.

Важно действовать быстро и решительно, чтобы избежать серьёзных последствий для здоровья. Тепловой удар может привести к повреждению органов и даже к летальному исходу, если своевременно не оказать помощь.

Купание в столичных озерах строго запрещено! 

Если вы планируете охладиться в озере, не стоит этого делать! Вода в кишиневских озерах загрязнена, а песок токсичен.

...

Тудор Пую

Bрач-Гигиенист Центра Oбщественного 3доровья

"На територии зон отдыха, вблизи водоемов, есть повышенный риск возникновения заболеваний во время купания или при контакте с зараженной почвой и песком. Например, острыми диарейными или кожными заболеваниями. Чтобы предотвратить риски для здоровья и обеспечить психологический и физический комфорт, мы предупреждаем, что купание в озерах с пляжами в зонах отдыха не рекомендуется." — заявил врач-гигиенист центра общественного здоровья Тудор Пую.

Эксперт в области общественного здоровья Луминица Сувейка подчеркнула, что игнорирование рекомендаций властей может привести к серьезным рискам, включая отравление или острые диарейные заболевания, такие как холера или дизентерия.

...

Луминица Сувейка

Эксперт в области Oбщественного 3доровья

"Существует риск возникновения острых и крайне серьезных диарейных заболеваний, таких как холера и дизентерия, а также интоксикаций. Несмотря на заявления властей, что вода в водоемах в норме, купание в них в этот период не рекомендуется. Обезвоживание после отравления или острой диареи крайне опасно и может привести к смерти." — добавила Луминица Сувейка.

Специалисты обнаружили в озерах парка “Долина Роз” колиформные бактерии и кишечные энтерококки. Это означает, что вода не пригодна для питья и может использоваться только в бытовых и технических целях.

Получайте последние статьи прямо
на свою электронную почту

Как вести себя в жару: рекомендации для защиты здоровья

Жара может существенно повлиять на ваше самочувствие и здоровье. Следуйте этим рекомендациям, чтобы избежать теплового удара и других негативных последствий высоких температур:

  1. Оставайтесь в прохладных местах. Избегайте длительного пребывания на солнце, особенно в период пиковой солнечной активности с 10:00 до 16:00.
  2. Пейте достаточно жидкости, даже если не чувствуете жажду. Избегайте напитков с кофеином и алкоголем, которые могут вызвать обезвоживание.
  3. Носите легкую, светлую и свободную одежду из натуральных тканей. Используйте головные уборы и солнцезащитные очки.
  4. Принимайте прохладный душ или ванну. Это поможет снизить температуру тела.
  5. Используйте вентиляторы и кондиционеры.
  6. Снижайте физическую активность. Ограничьте физические нагрузки, особенно в самые жаркие часы дня. При необходимости выполняйте физическую работу утром или вечером, когда температура ниже.
  7. Питайтесь правильно. Употребляйте легкую пищу, богатую водой, например, фрукты и овощи. Избегайте тяжелой и жирной пищи.
  8. Следите за состоянием здоровья. Обращайте внимание на признаки перегрева: головокружение, тошнота, головная боль, чрезмерная потливость. При первых симптомах перегрева немедленно ищите прохладное место и пейте воду.
  9. Используйте солнцезащитные средства: наносите солнцезащитный крем с высоким SPF на открытые участки кожи.
  10. Организуйте свой день так, чтобы минимизировать пребывание на улице в самые жаркие часы.

Соблюдение этих рекомендаций поможет вам оставаться здоровыми и комфортно пережить жаркие дни.

Поиск работы по:
Redacția  delucru.md
Опубликовано
Redacția delucru.md
heart
Подписывайтесь на наши соц. сети, там мы публикуем полезный и интересный контент
Партнерские материалы
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?