Плюсы и минусы работы фрилансером: что нужно знать перед началом работы

Фриланс становится все более популярной формой трудоустройства среди специалистов различных областей. Это хорошая возможность работать из любой точки мира, создавать свой график работы и выбирать проекты, которые вас по-настоящему вдохновляют. В статье мы рассмотрим основные преимущества и недостатки фриланса, а также поделимся советами о том, на какие правовые аспекты стоит обратить внимание при таком виде деятельности.

Что такое фриланс?

Фриланс — это форма занятости, при которой человек самостоятельно выбирает проекты и работает над ними на удаленной основе, без привязки к офису или определенному работодателю.  Это позволяет работать из любой точки мира, управлять своим временем и выбирать проекты, которые наиболее интересны или прибыльны. Фрилансеры могут быть специалистами в различных областях, таких как журналистика и копирайтинг, маркетинг и SMM, дизайн, бухгалтерия, программирование и многие другие. Они обычно самостоятельно находят заказы, определяют цены и график работы.

Чем фриланс отличается от удаленной работы?

Фрилансеры часто работают на себя и считаются самозанятыми или независимыми предпринимателями. Некоторые из них работают удаленно и только иногда приходят в офис. 

Как правило, фрилансеры не заключают индивидуальных трудовых контрактов и у них нет социальных гарантий, таких как больничный, оплачиваемый отпуск или права на социальные пособия. Такой специалист может заключить как авторский договор или договор об оказании услуг, которые регулируются Гражданским кодексом, работать как самозанятой физлицо, оплачивая в месяц определенную сумму или открыть свое SRL.  У фрилансеров нет налогов, удерживаемых автоматически из заработной платы (кроме авторского контракта), как это бывает у удаленных работников. Они часто самостоятельно отчитываются перед налоговыми органами и платят налоги сами. 

По какому контракту бы не работал фрилансер, он должен уплачивать налоги и соблюдать законы.

Удаленные работники — это штатные сотрудники, которые работают вне офиса. Как правило, у них есть индивидуальный трудовой договор и право на все социальные льготы, такие как медицинская страховка, отпускные и пособия по безработице или по беременности и родам и другие. 

Фрилансеры обычно получают оплату за выполненную работу или за проект, в то время как удаленные работники могут иметь стабильную заработную плату, которая выплачивается регулярно в соответствии с их трудовым контрактом.

У удаленных сотрудников есть четкий рабочий график и определенные задачи, которые они должны выполнять в строго оговоренное время. Они работают в рамках организационной структуры и подчиняются внутренним правилам компании.

Фрилансеры имеют большую степень независимости и контроля над своей работой и выбором проектов.

Часто специалисты совмещают фриланс и официальную работу. Например, маркетологи или дизайнеры могут работать как в штате компании, так и брать дополнительные проекты в других организациях.

В чем разница между индивидуальным трудовым договором, договором на оказание услуг и авторским договором? Какие налоги уплачиваются с каждого контракта и кому нужно подавать налоговую декларацию, читайте в этой статье.

Популярные направления работы для фрилансеров

Фрилансерами могут быть специалисты практически любой области, где возможна удаленная работа. 

• Журналисты и редакторы: копирайтеры, редакторы, контент мейкеры и другие специалисты по текстовому контенту;

• Дизайнеры: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, дизайнеры пользовательских интерфейсов и другие специалисты в области дизайна;

• Программисты и разработчики: веб-разработчики, мобильные разработчики, тестировщики, специалисты по базам данных и другие IT-специалисты;

• Маркетологи: специалисты по маркетингу, PR, SEO-специалисты, SMM специалисты;

• Фотографы и видеографы: профессиональные фотографы, видеографы, монтажеры и другие специалисты в области фото- и видеосъемки;

• Архитекторы и дизайнеры интерьера;

• HR-эксперты и рекрутеры;

• Бизнес-консультанты, финансовые аналитики и другие специалисты по консультированию.

• Переводчики и лингвисты;

• Учителя и преподаватели;

• Иллюстраторы и аниматоры: Художники, создающие иллюстрации, анимацию и графику для различных проектов;

• Сценаристы и режиссеры: авторы сценариев для фильмов, телепередач, рекламы и других видов медиа-продукции.

Это лишь некоторые из специальностей, представленных среди фрилансеров. Фриланс позволяет специалистам из различных областей найти работу, соответствующую их навыкам и интересам, и работать с клиентами со всего мира.

Преимущества и недостатки работы фрилансером

Плюсы работы фрилансером:

Гибкий график работы: фрилансеры могут самостоятельно управлять своим временем и выбирать удобное для себя время работы. Это позволяет лучше совмещать работу с личной жизнью.

Самостоятельное управление: фрилансеры могут выбирать проекты и клиентов, с которыми им хочется работать, что способствует лучшей мотивации и самореализации. Также они устанавливают собственные цены и стратегии развития.

Возможность работы из любой точки мира: фриланс позволяет работать удаленно, что освобождает от необходимости привязываться к конкретному месту проживания и позволяет путешествовать.

Развитие навыков: работа над различными проектами позволяет фрилансерам постоянно совершенствоваться и развивать свои профессиональные навыки.

Какие навыки важны в 2024 году, читайте в нашей статье.

Минусы работы фрилансером:

Нестабильный доход: фрилансеры могут столкнуться с нестабильностью дохода из-за переменчивости заказов и клиентов.

Отсутствие социальных гарантий: фрилансеры не имеют права на больничные, оплачиваемый отпуск и другие социальные льготы.

Необходимость самостоятельного продвижения: фрилансеры должны самостоятельно продвигать свои услуги и находить клиентов, что требует дополнительных усилий и навыков в маркетинге.

Одиночная работа: работа фрилансером часто связана с отсутствием коллег и команды, что может привести к изоляции и ухудшению мотивации. Чтобы этого избежать читайте “Топ 10 мотивационных книг для саморазвития”.

Больше ответственности: фрилансеры несут полную ответственность за выполнение работы, управление финансами и решение всех вопросов, связанных с работой.

Где фрилансер может искать работу?

• Специализированные платформы, такие как delucru.md, предлагают множество вакансий с различными типами занятости. Кроме того, на delucru.md можно узнать, сколько платят определенным специалистам на рынке труда. Для этого необходимо зайти в раздел "сравнение зарплат" и сравнить свою зарплату или желаемый оклад с зарплатами таких же с в других компаниях.

• Фриланс-платформы, которые ориентированы на удаленную работу и фриланс. Здесь вы найдете проекты и задания, которые можно выполнить удаленно, имея гибкий график и работая на условиях, которые вам удобны.

• Социальные сети: LinkedIn, Facebook и Twitter могут быть полезными для поиска работы. Участие в профессиональных группах и сообществах также может помочь установить контакты с потенциальными работодателями.