Молдова сократит выбросы на 70%: как это повлияет на рынок труда?

Мы все ощущаем последствия изменения климата: снег в апреле, резкие перепады температур, всё более нестабильная погода. Чтобы остановить ухудшение ситуации, Молдова поставила перед собой амбициозную цель — сократить выбросы парниковых газов на 70% к 2030 году. Помимо многочисленных экологических преимуществ, достижение этой высокой цели приведёт к серьёзным изменениям во всех секторах экономики. Бизнесу придётся перейти на «зелёную» энергию и адаптировать свою деятельность к экологически безопасной политике. Как компании будут справляться с новыми требованиями и как это отразится на рынке труда?

Что планируется?

В ближайшие пять лет Молдова будет активно переходить к «зелёной» экономике. Это означает:

• сокращение выбросов углекислого газа,
• повышение энергоэффективности,
• более широкое использование энергии из возобновляемых источников,
• улучшение управления отходами.

Государство также планирует усилить энергетическую безопасность и снизить зависимость от внешних поставок.

Какие новые «зеленые» специальности появятся в Молдове, смотрите в этой статье.

Сокращение выбросов парниковых газов, энергоэффективность и декарбонизация — среди главных приоритетов Молдовы на ближайшие годы. Уже определены конкретные шаги по обеспечению энергетической стабильности, включая диверсификацию маршрутов импорта энергии и усиление взаимосвязанности внутри национальной энергосистемы.

По словам государственного секретаря Министерства окружающей среды Алёны Руснак, изменения затронут все отрасли экономики. Промышленность, сельское хозяйство, энергетика — всем придётся пересмотреть свои методы работы.

Алёны Руснак

Государственного секретаря Министерства окружающей среды

«Молдова стремится к сокращению выбросов парниковых газов в масштабах всей экономики. Мы маленькая, но очень амбициозная страна, потому что обязались снизить этот показатель на 71% к 2030 году и на 75% к 2035 году. Это решение сильно повлияет на всю экономику, затронет каждую отрасль и, безусловно, повлечёт за собой социальные изменения», — говорит Алёны Руснак.

Реализация этой цели требует чётких действий от бизнеса и государства, а это значит — и определённые затраты.

Ала Липчиу

Национальный координатор Международной организации труда в Молдове

«Эти затраты — не только экономические, но и социальные. Поэтому важно учитывать, как изменения скажутся на работниках, на предприятиях и на том, как в целом будет функционировать компания», — подчёркивает национальный координатор Международной организации труда в Молдове Ала Липчиу. 

Молдове предстоит адаптироваться к новым нормам в сферах энергоэффективности, использования возобновляемых источников энергии, обеспечения энергетической безопасности, «зелёной» экономики и управления отходами. Сейчас главными загрязнителями окружающей среды остаются энергетический и сельскохозяйственный секторы.

Дорин Жунгиету

Министр энергетики

«Если мы не ограничим глобальное потепление, нас ждут всё более частые, резкие и разрушительные погодные явления. По самым неблагоприятным прогнозам, среднегодовая температура в Молдове к 2100 году может повыситься примерно на шесть градусов Цельсия», — предупреждает министр энергетики Дорин Жунгиету.

Как новые меры повлияют на рынок труда?

Прежде всего отметим: власти запустили программу, согласно которой к 2030 году выбросы парниковых газов должны быть сокращены по сравнению с 1990 годом:

• в энергетическом секторе — на 81%;
• в транспортном секторе — на 52%;
• в строительной промышленности — на 74%;
• в промышленном секторе — на 27%;
• в сельскохозяйственном секторе — на 44%;
• отходы — на 14%.

Это создаст новые возможности для трудоустройства в развивающихся секторах. Основное внимание будет уделено энергоэффективности, развитию возобновляемых источников энергии, применению высокоэффективных технологий, ресурсосберегающему сельскому хозяйству, лесоразведению и эффективной утилизации отходов. Далее мы сосредоточимся на четырех отдельных секторах:

1. Возобновляемые источники энергии

Власти уже объявили о планах строительства 600 МВт ветряных и фотоэлектрических электростанций, а также о развитии производства электроэнергии и тепла из биогаза. На рынке труда возрастёт спрос на инженеров по солнечным системам, производителей оборудования для возобновляемых источников энергии, специалистов по фотоэлектрическим панелям, аналитиков по ветровой энергетике, электриков, консультантов по энергетическим преобразованиям, а также на специалистов по обслуживанию нового оборудования.

2. Энергоэффективность

До 2030 года планируется модернизация более 5 миллионов квадратных метров жилья. Это включает ремонт зданий, обновление существующих систем отопления и установку новых установок на биомассе. В связи с этим будут востребованы специалисты по оценке энергоэффективности, архитекторы по устойчивому развитию, эксперты по тепловой реабилитации зданий, энергоаудиторы, монтажники энергоэффективного оборудования, а также разработчики решений для «умного дома».

3. Зелёный транспорт и мобильность

Электрификация транспорта и сокращение использования ископаемого топлива откроют новые рабочие места. Востребованными станут автомеханики по электромобилям, инженеры-электромеханики, специалисты по установке электрозарядных станций, аналитики данных дорожного движения, разработчики мобильных транспортных приложений и другие профессионалы в сфере «зелёной» энергетике.

4. Устойчивое сельское хозяйство

Сокращение выбросов в сельском хозяйстве на 44% предполагает переход к экологически чистым методам ведения хозяйства. Это откроет новые карьерные направления, о которых раньше можно было услышать разве что в книгах. Молдова — аграрная страна, поэтому неудивительно, что, помимо агрономов, консультантов по устойчивому сельскому хозяйству и специалистов по утилизации органических отходов, на рынке труда появится спрос на следующие профессии:

• Консультант по органическому земледелию — консультирует по вопросам перехода на органическое земледелие и сертификации.
• Сельскохозяйственный инженер по агроэкологии — разрабатывает устойчивые аграрные системы и эффективные севообороты.
• Инспектор по органической сертификации — проверяет соблюдение стандартов органического производства.
• Аналитик почвы — оценивает естественное плодородие и предлагает экологичные методы его восстановления.
• Специалист по компостированию — превращает органические отходы в натуральное удобрение.
• Агроэколог — применяет экологические знания в сельском хозяйстве для минимизации вреда окружающей среде.

Внедрение этих мер даст много плюсов: это и финансовые выгоды, и новые рабочие места, и возможности для бизнеса, особенно в сфере устойчивого развития. Но чтобы добиться цели — сократить выбросы на 70% — придётся столкнуться с целым рядом трудностей, особенно на рынке труда. Переход к экономике с низким уровнем выбросов может негативно повлиять на некоторые сферы. Например, в промышленности, где планируется сократить выбросы на 27%, возможны сокращения рабочих мест и реструктуризация предприятий, которые наносят вред окружающей среде.

Ала Липчиу

Национальный координатор Международной организации труда в Молдове

«Когда мы говорим о мерах по адаптации и смягчению последствий, важно помнить, что кто-то может потерять работу, а у кого-то может просто не быть нужных навыков для новых требований рынка труда. Некоторые сотрудники могут остаться без зарплаты на время перехода. Поэтому необходима продуманная социальная защита. Также и бизнесу может быть трудно справиться с переменами: потребуется помощь, чтобы стать устойчивее, улучшить производственные процессы и перейти на экологичное оборудование. Все эти шаги должны быть связаны между собой. Это потребует затрат и финансовой гибкости, но также и тесного сотрудничества между разными организациями», — объясняет национальный координатор Международной организации труда в Молдове Ала Липчиу.

Ожидается, что снижение выбросов в транспорте на 52% повлияет на водителей и механиков, которые работают с машинами на ископаемом топливе. Им потребуется обучение и переподготовка. А переход на устойчивое сельское хозяйство потребует новых подходов, и это может стать трудностью для фермеров, которые не смогут быстро адаптироваться к новым технологиям.

Как справятся работодатели?

На первый взгляд задача может показаться пугающей, но всё не так страшно. Цель — сократить выбросы парниковых газов на 70% к 2030 году. На сегодняшний день Молдова уже достигла определённых успехов: с 1990 по 2020 год выбросы сократились на 69,8% — в основном из-за экономического кризиса. Однако за последующие потом снова выросли на 24,6%. Снижение выбросов на 70% — это амбициозная, но реальная цель. Более того, она представляет собой огромную возможность для экономических преобразований. Работодателям придётся адаптироваться, чтобы внести свой вклад в достижение этой цели.

Владислав Камински

Исполнительный директор Конфедерации работодателей Республики Молдова

«Мы стали уделять больше внимания этой теме в процессе евроинтеграции. Изучаем международный опыт. Нас вдохновила модель Дании, где для начала проанализировали одну отрасль, способную принести ощутимую пользу. Мы выбрали строительный сектор и пытаемся оценить его влияние, чтобы затем применить эту модель к другим отраслям», — рассказывает исполнительный директор Конфедерации работодателей Республики Молдова Владислав Камински.

Адаптация откроет новые перспективы. Инновации станут конкурентным преимуществом. Компании, инвестирующие в «зелёные» технологии — энергоэффективное оборудование, возобновляемые источники энергии, переработку отходов — будут иметь больше шансов на привлечение инвестиций, развитие партнёрств и найм квалифицированных специалистов. Снижение энергопотребления и отходов — это не только про экологию, но и про экономию.

Компании, ориентированные на устойчивое развитие, получат доступ к европейскому и международному финансированию.

«Пока, к сожалению, мы не получили чётких инструкций от властей: какие конкретные шаги могут предпринять компании для снижения углеродного следа. Мы ищем решения самостоятельно и вместе с международными партнёрами. Пытаемся определить, какие производственные процессы или технологии помогут нам снизить этот след», — добавляет Владислав Камински.

Экологичность станет новым стандартом. Молодое поколение хочет работать в компаниях с четкими экологическими ценностями.

«Изменения не приведут к потере рабочих мест — напротив. Нам нужен комплексный подход: обучение сотрудников, изменение технологий, внедрение новых практик. Это потребует вложений от работодателей. Мы хотим рассчитать масштабы этих инвестиций и предложить поддержку — от мероприятий по сокращению углеродного следа до тимбилдингов с посадкой деревьев», — отмечает Камински.

А вот у тех, кто не адаптируется, будут серьезные потери. Изменения в потребительских предпочтениях и экспортные ограничения снизят спрос на экологически небезопасные товары. За бездействие компании могут столкнуться с налогами, штрафами или ограничениями на международных рынках.

Какие профессии не сможет заменить AI, читайте в этой статье.

Алексей Бузу

Министр труда и социальной защиты

«Здесь важно видеть не затраты, а возможности. Мы уже начали активно сажать леса, улучшаем энергоэффективность жилья — это только начало. Такие шаги создают экономический рост, новые рабочие места и добавленную стоимость. Развивая программы по экологии, инфраструктуре и энергетике, мы расширим инвестиционный портфель. Цена бездействия слишком высока. Мы должны действовать прямо и системно, другого пути нет», — подчёркивает министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.

Выводы

Цель по снижению выбросов парниковых газов на 70% к 2030 году неизбежно приведёт к трансформации рынка труда в Молдове. Это откроет новые перспективы в «зелёных» секторах экономики, но одновременно создаст вызовы для традиционных отраслей. Чтобы обеспечить справедливый и равноправный переход для всех работников, которых затронут эти изменения, крайне важно, чтобы государство разработало и внедрило эффективные программы обучения и переподготовки кадров.

Ищите работу? На сайте delucru.md вы всегда найдете большой выбор вакансий в самых разных областях. Подписывайтесь на нашу страницу в Telegram, чтобы быть в курсе всех новых возможностей! Отправляйте свое резюме на интересующие вас вакансии, и вы обязательно найдете подходящую работу!