С 1 января 2025 года в Молдове вступят в силу изменения, которые затронут многие сферы жизни. От роста зарплат до расширения социальных льгот — читайте о том, что принесет новый год жителям страны.
С 1 января 2025 года прогнозируемая среднемесячная зарплата по экономике увеличится на 2.400 леев и составит 16.100 леев.
Минимальная зарплата также увеличится на 10%, поднявшись с 5.000 до 5.500 леев.
С 1 января пособие по рождению ребенка возрастет до 21.350 леев. По данным Национальной кассы социального страхования, в 2025 году эта помощь будет предоставлена около 33 тысячам детей.
Помимо этого, семьи с детьми продолжат получать ежемесячное пособие в размере 1.000 леев для детей до двух лет, независимо от страхового статуса родителей. А вот размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет определяется исходя из дохода родителя.
Полный список пособий и льгот для семей с детьми, вы найдете в этой статье.
С 1 апреля 2025 года пенсии и другие социальные выплаты будут проиндексированы на 6,1%. Помимо этого, с 1 мая увеличат минимальную пенсию по возрасту — до 3.300 леев. Это касается тех, у кого рабочий стаж составляет 40 и более лет.
В 2025 году размеры личных освобождений увеличатся на 10%. Например:
Кроме того, изменится размер дохода, при котором человека могут признать иждивенцем. Он увеличится с 11.280 леев в год до 12.400 леев в год.
Что такое личное освобождение и на что оно влияет, читайте в этой статье.
Стоимость медицинского полиса останется прежней — 12.636 леев. Однако будет расширен список компенсированных лекарств и медицинских изделий, а также медуслуг, которыми можно будет бесплатно воспользоваться с мед.полисом.
Граждане, которые приобретут индивидуальную страховку в первые три месяца нового года, до 31 марта, получат скидку.
В 2025 году от уплаты налогов освободят:
Эти изменения направлены на снижение налоговой нагрузки и привлечение инвестиций через государственные финансовые инструменты.
Кроме того, от подоходного налога освободят:
Понятие "профессиональные услуги" было пересмотрено, чтобы уточнить список лиц, которые должны уплачивать подоходный налог за оказание профессиональных услуг. Введены также новые понятия "программа долгосрочного стимулирования (опционный план)" и "сертификат участия". Эти изменения связаны с программами лояльности сотрудников в компаниях.
В рамках таких программ работники и руководители могут покупать акции компании по сниженной цене или получать их бесплатно. Это стимулирует участие сотрудников в обучении и развитии. Чтобы программа считалась долгосрочной, она должна длиться минимум три года.
Налоговые вычеты – это суммы, которые вычитаются из дохода перед расчетом налога. В 2025 году в этой системе появятся изменения, чтобы сделать налоговую политику более эффективной.
Теперь работодатели смогут получать налоговые вычеты за расходы на подарки сотрудникам, например, путевки, если их стоимость не превышает 10% от прогнозируемой средней зарплаты по стране. Также под вычет подпадают выплаты сотрудникам, студентам-практикантам и учащимся, которые проводятся в рамках Кодекса об образовании и Закона о дуальном образовании.
Кроме того, работодатели смогут списывать расходы на обучение сотрудников без отрыва от работы, если с этих сумм были уплачены социальные и медицинские взносы. Такие меры помогут привлечь молодых специалистов и повысить их квалификацию для нужд бизнеса.
Установлены также максимальные лимиты для вычетов по разным видам расходов, что облегчит расчеты и администрирование для работодателей.
Со 2 января 2025 года евро будет использоваться в качестве базовой валюты для официального курса молдавского лея, заменив собой доллар США. Это решение направлено на снижение колебаний курса лея по отношению к евро и сокращение разницы между курсами покупки и продажи. Как это повлияет на обычных людей и их зарплаты, читайте в этой статье.
Как подчеркнули в НБМ, ззменения не повлияют на денежно-кредитную политику, но обеспечат методологическую гармонизацию с финансовыми структурами ЕС.