Бывает, что вы подаете свое резюме в разные компании, проходите собеседование, и вам поступает сразу несколько выгодных предложений о работе. Как сделать правильный выбор и потом не пожалеть о нем? Рассказываем на какие факторы следует обратить внимание.
По каким критериям стоит оценивать будущее место работы?
Оцените уровень заработной платы и бонусы, предлагаемые компанией, и сравните их с вашими финансовыми целями. Стартовый гарантированный доход — оклад и бонусы, которые будет с первых дней работы. И доход через год — на что можете рассчитывать в будущем. Лучше договориться о сумме сразу при приёме на работу.
Рассмотрите дополнительные бонусы, такие как медицинская страховка, отпускные, обучение, и другие преимущества.
Найдите информацию о репутации компании, ее истории и стабильности на рынке. Это может рассказать о ее надежности и будущих перспективах. Также узнайте о ценностях и корпоративной культуре. Поговорите непосредственно с вашим руководителем, насколько вам с ним комфортно общаться. Это может повлиять на вашу работу и взаимодействие с коллегами.
Узнайте какие люди работают в компании. Какой опыт и навыки у ваших будущих коллег и чему вы можете у них поучиться. Важно, чтобы в коллективе не было конфликтных людей или манипуляторов.
Проанализируете возможные карьерные перспективы: повышение в должности, количество полезных знакомств, наличие командировок и тд. Подумайте какие знания и навыки вы можете получить в компании. Например, работая над проектом.
Узнайте какие есть возможности для роста и развития внутри компании. Какие программы обучения и профессионального развития она предлагает. Возможно, наличие в компании составленного специально под вас плана развития профессиональных компетенций.
Убедитесь, что рабочая нагрузка и график работы соответствуют вашим ожиданиям и потребностям. Спросите о политике компании по отпускам, рабочему времени и возможности удаленной работы. Важно находить время для отдыха, хобби и общения с друзьями, чтобы восстановить физическую и эмоциональную энергию.
Определите ваши приоритеты. Прежде чем принимать решение, задайте себе вопросы: Какие цели вы преследуете в карьере? Что вам важно в работе? Какие возможности для роста и развития предоставляют обе работы? Определите свои приоритеты и ценности, чтобы понимать, какая работа им соответствует. Например, для вас зарплата может быть более значимой, чем близкое местоположение, или наоборот.Взвесьте все факторы. Создайте таблицу и напишите плюсы и минусы каждого места работы. Обсудите свой выбор с коллегами или друзьями, которые могут дать ценные советы или дополнительную информацию о компаниях.
Прислушаетесь к своей интуиции. Какое предложение кажется вам более привлекательным и вызывает положительные эмоции. Вспомните, как вели себя сотрудники, какой была атмосфера на собеседовании и как выглядит офис. Это поможет сделать правильный выбор.
Примите решение в разумные сроки. Не спешите сразу говорить “да”, как только получили оффер. Внимательно изучите предложение и подумайте 1-2 дня, чтобы взвесить все “за” и “против”. Если работодатель оказывает на вас давление и требует, чтобы вы сразу дали ответ, стоит насторожиться.
Сделать выбор между двумя предложениями о работе – сложная задача, но с правильным подходом вы сможете принять это важное решение. Главное – это ваша уверенность и готовность покорять новые вершины.
На delucru.md вы всегда найдете большое количество актуальных вакансий и много полезной информации! Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook и Telegram канал, чтобы быть всегда в курсе новых предложений о работе!