Почти каждое собеседование начинается со стандартных вопросов, и некоторые из них могут ввести в ступор. “Расскажите о себе” – это один из самых распространенных и, одновременно, сложных вопросов. Именно он помогает рекрутеру сформировать общее впечатление о вас, узнать больше о ваших навыках, целях и приоритетах, и понять насколько вы уверены в себе и в своих профессиональных качествах. Поэтому необходимо заранее подготовится, чтобы меньше запинаться и произвести хорошее впечатление.
Рекрутер оценивает не только ваши профессиональные качества, но и то, насколько вы соответствуете корпоративной политики и как сможете вписаться в коллектив. Этот вопрос позволяет начать диалог и понять как разговаривает человек, насколько четко он формулирует мысли, какую информацию о себе он считает наиболее значимой, что стоит на первом месте. Специалисты обращают внимание на сколько искренне говорит кандидат, уверен ли он в своих способностях, как себя оценивает. На самом деле здесь важно доказать, что вы умеете:
К собеседованию обязательно нужно готовиться! Изучите информацию о компании, направлениях ее деятельности и проектах, а не только о вакансии. Подумайте, какие ценности и приоритеты у компании и как вы им соответствуете.Это позволяет дать ответы с позиции приоритетов компании.
Рекрутер уже просмотрел ваше резюме, поэтому будет достаточно краткой информации об образовании и профессиональном опыте. Лучше расскажите сколько вы работаете в данной отрасли, что раньше входило в ваши обязанности, чего вы достигли, и чем можете быть полезны компании. Если стаж не впечатляет, делайте упор на образование и личные качества. Сказанное обязательно подкрепляйте примерами.
Можете упомянуть хобби, которые показывают вас с удачной стороны или, например, рассказать, что вы любите заниматься спортом, если компания поддерживает здоровый образ жизни. Полезно остановиться на жизненных целях и приоритетах.
Помните, если вас позвали на собеседование, значит, вы соответствуете минимальным требованиям и прошли отбор резюме. Поэтому вы должны доказать, что подходите на эту должность. Обратите внимание на реакцию рекрутера: где кивает, где делает заметки, где смотрит на вас с особенным интересом. Усиливайте сказанное именно на этих акцентах вашего рассказа.
Как правило, ответ на этот вопрос должен занимать 2-3 минуты. Если вы будете говорить долго, ваш собеседник, скорее всего, запомнит очень мало информации или запутается в ней. Поэтому ответ лучше продумать заранее и даже отрепетировать. Лучше если у вас несколько заготовок, чтобы вас не застали врасплох.
Интервьюеры могут задать вопрос «Расскажите о себе» в различных вариантах, в том числе:
Если вы недавно окончили университет, объясните, почему вы выбрали этот карьерный путь или область обучения и какими навыками вы обладаете.
Я недавно окончил учебу в Техническом университете Молдовы, Факультет Электроники и Телекоммуникаций. Я выбрал эту область обучения, потому что я всегда увлекался физикой и механикой, и считаю, что это очень перспективное направление. В университете я участвовал в различных конференциях, например подготовил доклад по теме X на конференции по теме Y. Для этого я проводил исследования под руководством координатора проекта, читал дополнительную литературу. Я также проходил практику в Z, где научился (перечислить), а также развил личные качества и научился работать в команде. Я заинтересован получить новый опыт и готов много учится.
Мне всегда нравилось писать статьи, различные тексты и эссе. Я любил литературу, но решил пойти учится в другую сферу( уточнить какую и почему). Но я подрабатывал копирайтером и контент-менеджером. После университета я устроился на работу в …., в мои обязанности входило (здесь вы кратко рассказываете о своем профессиональном опыте). Этот опыт помог мне сформировать навыки управления командой, построение стратегии продаж, лидерские качества и умение работать в команде. Я регулярно перевыполнял плановые показатели компании, что предоставило мне возможность управлять крупным проектом. Я попробовал себя в нескольких должностях, но все же решил, что хочу развиваться в другом направлении. Ваше объявление о вакансии привлекло мое внимание, и я подал заявку.
Я уже более 2-х лет работаю в компании X в качестве официанта. Несмотря на то, что это сложная работа, мне нравится динамичная обстановка, и я люблю общаться с людьми. Сначала я был просто официантом, через год меня повысили до старшего официанта. Я владею современными методами и техниками в обучении персонала, знаю, как использовать ресурсы, чтобы все заработало именно так, как нужно, умею разрешать конфликтные ситуации. Я по-прежнему хочу продолжать работать в индустрии HoReCa, поэтому подал заявку на вакантную должность менеджера в вашем ресторане.
Я работаю в сфере интернет-маркетинга более 5-ти лет. Мое последнее место работы - крупная ИТ-компания. Я знаю, как выбрать оптимальную стратегию продвижения товаров на рынке, владею практическими знаниями в сфере разработки и ввода новых продуктов на рынок, процессов и процедур планирования и учета. Умею разрабатывать рекламные кампании, рассчитывать эффективность. Последним успешным достижением в работе стало проведение акций без посредничества агентств с увеличением оборота на 45 %.Мои сильные стороны: умение принимать решения и брать на себя ответственность, работать в режиме многозадачности и сжатых сроков с большим объемом информации, и вести несколько проектов одновременно.
Я начал работать в компании X, где мне удалось построить карьеру от продавца-консультанта до должности управляющего магазином. Я отвечал за достижение плановых показателей, а также за развитие персонала. В мои обязанности входило: построение эффективной системы продаж, управление отделом продаж, обучение персонала. Этот опыт помог мне развить лидерские качества и умение работать в команде. Потом я решил, что хочу работать с клиентами В2В и выстраивать эффективные продажи на сложных рынках. Я прошел специальные курсы и устроился в компанию Y. Там я занимал должность ведущего менеджера по работе с клиентами. Опыт в компании дал мне возможность получить навыки проведения переговоров, умение формировать оптимальные коммерческие условия и представлять интересы компании на рынке. Сейчас хочу развиваться в этом же направлении.