Как не стать жертвой мошенников при поиске работы?

В поиске работы можно легко попасться на удочку мошенников, которые обещают быстрое трудоустройство, просят деньги за обучающие курсы или требуют предоплату за создание счета для перевода денег. Как не стать жертвой таких мошенников и защитить свои деньги и время? В этой статье мы разберём самые распространённые схемы мошенничества и как их избежать.

Самые распространённые схемы мошенничества при поиске работы

1. Гарантированное трудоустройство

Фраза «гарантированное трудоустройство» звучит очень убедительно и притягательно, но на деле за ней скрывается обман. Если вам обещают «гарантированное трудоустройство» и требуют за это оплату — будьте уверены, это мошенничество. В действительности, ни одно агентство или компания не может дать стопроцентную гарантию трудоустройства. 

Ваше трудоустройство зависит исключительно от вашей квалификации, опыта и навыков.

Этот вид обмана часто нацелен на людей, которые находятся в уязвимом положении — например, тех, кто долго не может найти работу или остро нуждается в ней. Мошенники используют их желание стабилизировать своё положение, предлагая легкие и быстрые решения.

2. Плата за вакансии

Эта схема, когда мошенники притворяются рекрутинговыми агентствами или частными фирмами, предлагающими помощь в поиске работы. Соискателям предлагают заплатить за доступ к «эксклюзивной базе вакансий» или требуют оплату за участие в «гарантированных собеседованиях». В реальности такие вакансии можно найти на бесплатных сайтах или в социальных сетях. 

На рынке труда действует определённая практика: за услуги рекрутингового агентства платит работодатель, а не соискатель. Рекрутеры выступают как посредники между кандидатом и компанией, и их задача — предоставить работодателю подходящие резюме. Поэтому, если с вас требуют деньги за доступ к вакансиям или за «трудоустройство», это явный признак мошенничества.

Если вы ищете работу, заходите на delucru.md! Здесь вы найдете огромное количество бесплатных вакансий от надёжных работодателей. Размещайте своё резюме и отправляйте его прямо работодателям. 

3. Легкая работа на дому с высокой зарплатой

Обещания высоких заработков за выполнение простой работы на дому — это классическая схема мошенничества, нацеленная на людей, ищущих быстрый доход без особых навыков. Цель мошенников — выманить у соискателя деньги либо через покупку товаров, либо через вложение в материалы для работы.

Наиболее распространенный сценарий — потенциального работника просят оплатить материалы заранее, обещая, что вложенные деньги будут возвращены с первой зарплатой. Он оплачивает материалы, но после их отправки ему сообщают, что товары «не соответствуют стандартам». В итоге деньги потрачены, а «работодатель» пропадает.

Помните, ни одна серьезная компания не требует предоплату за возможность работать. Если вас просят оплатить что-либо до получения зарплаты, это должно вызвать подозрения. Добросовестный работодатель всегда предоставляет материалы бесплатно или уже платит за выполненные услуги.  

На что обратить внимание в описании вакансии, читайте в этой статье!

4. Платные звонки и смс

Еще одна популярная схема — использование платных звонков и сообщений для выманивания денег у соискателей. Такие вакансии часто выглядят привлекательно, но контактная информация работодателя отсутствует. Вместо этого соискателю предлагают отправить смс или сделать звонок для получения дополнительных данных.

Например, соискателю приходит сообщение о том, что его резюме было выбрано для престижной компании, и для завершения процесса необходимо отправить смс или позвонить на указанный номер. После отправки смс или звонка с его счета снимается сумма денег, и дальнейшего общения с «работодателем» не происходит.

Серьезные компании не требуют оплаты за связь и не просят отправлять смс или звонить на платные номера. Если вы столкнулись с такой ситуацией, лучше сразу отказаться от дальнейших контактов. Крупные компании обычно предоставляют открытую контактную информацию и проводят набор сотрудников через стандартные процедуры.

5. Схема «сначала документы — потом работа»

Когда вас приглашают на работу в известную компанию и сразу просят выслать копии личных документов, будьте осторожны. Мошенники часто используют этот приём для сбора персональных данных, которые могут быть использованы для мошеннических операций, в том числе для оформления кредитов.

Никогда не отправляйте документы и личную информацию потенциальному работодателю до подписания официального трудового договора и проверки его подлинности. Читайте все документы внимательно перед подписанием, и будьте осторожны с работодателями, которые торопят вас предоставить персональные данные.

И еще одно правило, вы не обязаны предоставлять копию паспорта работодателю, достаточно дать только номер IDNO.  

6. Удаленная работа с залогом

Из-за роста популярности удалённой работы соискатели должны проявлять особую внимательность. Мошенники постоянно совершенствуют схемы обмана, и одна из них заключается в том, чтобы потребовать от потенциальных сотрудников залог. Злоумышленники уверяют, что эти деньги служат гарантией того, что соискатель не подведёт и выполнит задания качественно и в срок. 

Другие варианты этих схем —  просьбы перечислить средства «для открытия электронного кошелька», якобы предназначенного для перевода заработной платы.

Иногда злоумышленники используют не только новые схемы обмана, но и старые методы. Например, сотруднику поручают выполнить объёмную работу, такую как перевод книги или написание статьи. После этого «работодатель» исчезает — перестаёт отвечать на звонки и письма, оставляя работника без оплаты за выполненный труд. 

Тем не менее, это не значит, что вся удалённая работа сопряжена с риском. Сегодня  множество порядочных работодателей, которые ценят и оплачивают труд удалённых сотрудников. Важно только соблюдать осторожность и не соглашаться на сомнительные условия.

Перед началом сотрудничества важно изучить компанию, посмотреть отзывы, убедиться, что она легально существует и работает на рынке не первый год, а также подписать контракт.

7. Трудоустройство с оплатой за обучение

Одной из распространённых схем мошенничества при трудоустройстве является требование оплаты за "обучение" перед началом работы. Недобросовестные работодатели приглашают соискателей без строгих требований к квалификации, образованию или опыту. В таких ловушках часто оказываются студенты, люди без опыта работы, молодые матери, пенсионеры и другие граждане, которым сложно найти работу. 

После «успешного» прохождения собеседования кандидатов поздравляют и сообщают, что для начала работы необходимо пройти платное обучение. Обещания кажутся привлекательными: работодатель гарантирует, что вложения быстро окупятся, и соискатель начнёт зарабатывать уже в первый месяц работы. Такие «курсы» не имеют реальной ценности, а деньги уходят в карман мошенников. Трудоустройство так и не происходит, а «причина» этого может быть любая: от невыполненных формальностей до внезапных «внутренних изменений» в компании.

В некоторых случаях соискателя просят оплатить спецодежду или инструменты для работы. Хотя компании должны выдавать рабочую экипировку бесплатно. 

Соискателю также могут предложить оплатить медицинский осмотр или оформление документов.  Для всех видов легальной работы, будь то работа за границей или в закрытых зонах, все обязательные проверки и осмотры оплачивает работодатель. Какие категории работников должны пройти медицинские осмотры при устройстве на работу, читайте в этой статье.

Как защититься от мошеннических схем?

1. Не платите за трудоустройство. Надёжные рекрутинговые агентства никогда не требуют оплату от соискателя. Если вас просят заплатить — это серьёзный сигнал о возможном мошенничестве.
2. Проверяйте информацию о компании. Прежде чем вступать в контакт с агентством, изучите его репутацию, отзывы и юридическую регистрацию. Настоящие компании открыто предоставляют информацию о себе.
3. Будьте внимательны к обещаниям. Если вам гарантируют трудоустройство или обещают быстрый результат без необходимости прохождения стандартных процедур — это повод насторожиться. 
4. Внимательно читайте ваш трудовой контракт. Надёжный работодатель всегда заключает официальные договоры с сотрудниками. Это защищает обе стороны от недоразумений и даёт юридическую основу для защиты прав работника в случае конфликтов.

Какие есть виды контрактов и чем они отличаются, читайте в этой статье. 

Помните: ваше трудоустройство зависит от вашего профессионализма, опыта и навыков, а не от «гарантий», которые предлагают мошенники.

За что можно платить в процессе трудоустройства?

Консультации по карьерному развитию. Если вы не знаете как достичь карьерных целей или хотите сменить сферу деятельности, консультант поможет составить долгосрочный план развития и предложит стратегии поиска работы в новой области. Также  консультант поможет определить, какие вакансии соответствуют вашим интересам и целям и даст советы по сетевому взаимодействию, подготовке к собеседованию и само-презентации.

Составление резюме и сопроводительных писем: существуют компании и фрилансеры, которые предлагают услуги по созданию и редактированию резюме, сопроводительных писем и других документов, которые необходимы для трудоустройства. Но даже они не гарантируют 100% результата. На delucru.md можно бесплатно создать CV и сразу отправить его на понравившуюся вакансию. 

Подписки на платные платформы и сервисы: платные подписки на сайты для поиска работы, такие как LinkedIn Premium или специализированные рекрутинговые платформы, могут предложить дополнительные функции для эффективного поиска работы.

Рабочие визы и разрешения: для работы за границей может потребоваться оформление рабочей визы или разрешения. Работодатель обычно покрывает эти расходы, но иногда определённые сборы могут ложиться на работника.

Будьте внимательны! Всегда проверяйте информацию о работодателе, избегайте предоплат и доверяйте только проверенным платформам для поиска вакансий!