Что такое INTERNSHIP и как стажировка поможет в карьере?

Понятие "internship" стало неотъемлемой частью современного рынка труда. Это еще одна возможность добиться выдающихся результатов в своей карьере. Если вы хотите узнать больше о том, как она может изменить вашу жизнь, то вы на правильном пути. В нашей статье мы расскажем вам, как стажировка может стать вашим ключом к успеху, и почему она становится все более востребованной в Молдове.

Что такое стажировка?

Стажировка (или internship) — это временный период работы или обучения, предоставляемый обычно студентам или молодым специалистам в организации или компании. Главная цель стажировки — дать стажеру возможность получить практический опыт в конкретной области работы, обучиться навыкам и процессам, связанным с этой сферой, а также углубить понимание работы в данной отрасли.

Стажировка может быть оплачиваемой или неоплачиваемой, и ее продолжительность может варьироваться от нескольких недель до нескольких месяцев. Это позволяет перенести теоретические знания, полученные в учебных заведениях, в реальную практику и лучше понять специфику отрасли. Кроме того, она позволяет установить контакты, которые могут оказаться весьма полезными для будущей карьеры.

Работодатель также имеет выгоду от стажировки, поскольку это дает возможность оценить способности и потенциал стажера. В ряде случаев, студенты, которые хорошо себя проявили, могут получить предложение о постоянной работе после завершения стажировки.

Важно отметить, что стажировка регулируется законодательством Республики Молдова и может предусматривать заключение соответствующего договора между стажером и работодателем. Этот договор, например, может называться "Договор о прохождении стажировки".

Оплачиваемая или неоплачиваемая стажировка: как выбрать подходящий вариант?

Стажировка — это уникальная возможность для молодых специалистов и студентов расширить свой профессиональный кругозор и приобрести практический опыт. Однако, существует несколько ключевых различий между стажировкой и классической учебной практикой или практикой в университете, которые могут влиять на ваш выбор.

Одним из основных различий является продолжительность и цели стажировки. Учебная практика в университете часто ограничивается формальной отметкой, в то время как многие государственные учреждения и организации не имеют достаточных ресурсов для организации полноценных программ стажировки. 

С другой стороны, многие компании, особенно в сфере информационных технологий, регулярно предлагают программы стажировки, которые обычно длятся от 1 до 6 месяцев.

Существует два основных типа стажировок: оплачиваемые и неоплачиваемые. Важно отметить, что этот аспект следует учитывать с самого начала, предпочтительно в объявлении о вакансии.

Тогда сразу возникает вопрос: "Почему стоит выбрать неоплачиваемую стажировку?" Неоплачиваемая стажировка может предоставить вам ценные навыки и знания, которые в будущем принесут больше преимуществ. Вы приобретете квалификацию, новые навыки, расширите свои профессиональные связи, воспользуетесь ресурсами компании, учебными программами и сертификациями, а также получите качественное обучение в выбранной области. Это особенно важно в технических областях, где стажировка может стать первым шагом к успешной карьере. Многие молодые специалисты, участвуя в неоплачиваемых стажировках, набираются опыта и даже получают определенную квалификацию, например Junior-специалист в области информационных технологий.

В случае оплачиваемой стажировки все более очевидно - вы получаете оплату за свое обучение и работу. Величина заработной платы зависит от ваших навыков и опыта.

График работы может варьироваться от полной занятости до неполной, удаленной работы или гибридного режима. Поскольку стажировка - это время, когда важно понять, как все устроено в компании, познакомиться с коллегами и получить качественное обучение, многие компании предпочитают, чтобы стажеры присутствовали в офисе.

Независимо от того, какой тип стажировки вы выберете, это будет важным этапом на пути к вашей будущей успешной карьере.

Как стажировка поможет вам в карьере?

• Получение практического опыта. Стажировка предоставляет вам возможность применить знания, полученные в учебе, на практике. Вы узнаете, как работает ваша отрасль в реальной жизни.
• Развитие навыков. Вы приобретете не только технические навыки, связанные с вашей профессией, но и мягкие навыки, такие как коммуникация, решение проблем, управление временем и работа в команде.
• Знакомства и связи. Стажировка позволяет вам познакомиться с профессиональными в области и установить связи. Часто это приводит к будущим возможностям трудоустройства.
• Определение карьерных целей. Стажировка поможет вам лучше понять, что вам нравится и в какой области вы хотели бы развиваться в будущем.
• Обучение от профессионалов. Вы будете работать рядом с экспертами в вашей области, что предоставляет уникальную возможность учиться у лучших. Кроме того, стажировка предоставляет вам те же преимущества, что и обычному сотруднику — обучение, тренинги, корпоративные мероприятия, социальные активности и так далее.
• Уверенность. Стажировка помогает вам почувствовать себя более уверенно в выбранной области и в процессе поиска работы.

ВАЖНО: Программа стажировки дает значительное преимущество при устройстве на работу.  Многие компании предпочитают нанимать выпускников, у которых уже есть опыт в их сфере, поэтому ваш шанс на получение работы существенно повышается.

Исследования подтверждают, что в США 70% стажеров впоследствии находят работу в той же компании, где они прошли стажировку. Кроме того, студенты, прошедшие стажировку, имеют более высокий процент трудоустройства, по крайней мере, на 15% выше, чем у тех, кто ее не проходил. Также выпускникам со стажировкой чаще предлагают более высокие зарплаты по сравнению с теми, у кого нет опыта работы.

Где найти качественные программы стажировки?

Ответ прост: на сайте delucru.md. Здесь ежегодно размещаются около 150-200 программ стажировок для молодых специалистов без опыта работы. Любой желающий может попробовать свои силы и смело отправить свою заявку. 

Подобно любой другой вакансии, здесь требуется актуальное резюме и, возможно, мотивационное письмо, чтобы убедить работодателя в вашей заинтересованности и потенциале. Но мы понимаем, что те, кто только начинают свой профессиональный путь, могут не иметь большого опыта. Поэтому мы рекомендуем обращать внимание на следующие аспекты:

• Опыт волонтерства или участия в гражданских инициативах;
• Работа на неполный рабочий день или в период каникул;
• Ваши активности в студенческих группах и инициативах;
• Опыт фриланса;
• Развитие мягких и технических навыков;
• Наличие сертификатов и пройденных тренингов.

Мы регулярно обновляем информацию о самых актуальных программах стажировок, так что следите за нашими новостями! Если вы студент и мечтаете найти работу, обязательно посетите раздел "Вакансии для студентов".

Желаем вам удачи в вашей будущей карьере!