Что рассказать о себе на собеседовании: 5 ключевых шагов к успешной самопрезентации
23-04-2024 1154
Время чтения: 4 мин.

Что рассказать о себе на собеседовании: 5 ключевых шагов к успешной самопрезентации

В бизнесе первое впечатление играет решающую роль. От того, как вы представляете себя в первые минуты знакомства, зависит множество важных моментов: получите ли вы желаемую должность, установите ли плодотворное сотрудничество или заведете важные знакомства. Грамотная и убедительная самопрезентация — это ключевой инструмент в достижении успеха в деловой среде. Она позволяет сразу же произвести нужное впечатление на окружающих и повлиять на них так, как это необходимо в данный момент.

Что такое самопрезентация и зачем ее проводят?

Самопрезентация на собеседовании — это способ, которым кандидат представляет себя и свои качества работодателю, чтобы создать благоприятное впечатление и убедить его нанять именно его. Это включает в себя описание своего опыта, профессиональных навыков, достижений, а также подчеркивание соответствия своих качеств требованиям и ценностям компании. Самопрезентация на собеседовании играет ключевую роль в процессе найма, поскольку она помогает работодателю принять решение о приеме на работу. Умение эффективно представить себя и свои качества может стать определяющим фактором в получении желаемой должности.

Основные составляющие успешной самопрезентации:

Подготовка и планирование.

Перед собеседованием важно изучить информацию о компании, ее ценностях и требованиях к кандидатам. Это поможет подготовиться к вопросам и подчеркнуть свою пригодность для компании.

В интернете и соцсетях всегда можно найти следующую информацию:

  • Сколько времени компания уже работает на рынке? Произошли ли в ней недавние серьезные изменения в структуре?
  • Изучить конкурентов компании, особенно если вы не очень хорошо знакомы с отраслью.
  • Посмотреть как устроен ее менеджмент, особенно если вы претендуете на высокую позицию.

Что нужно узнать о компании перед собеседованием, читайте в этой статье.

Описание опыта и достижений.

Кандидат должен четко и конкретно описать свой опыт работы, профессиональные навыки и достижения, которые могут быть полезны для компании. Это поможет работодателю понять, как кандидат может внести вклад в развитие компании.

Для этого тщательно изучите описание должности. Сразу определите, какие из ваших компетенций и навыков наиболее соответствуют требованиям. Именно о них следует говорить во время собеседования. Не стоит пытаться перечислить все свои достижения. Сосредоточьтесь на ключевых результатах и успехах за последние 1-3 года. Это может быть подкреплено конкретными примерами из опыта работы. Демонстрируйте свою способность к адаптации и обучаемости, особенно если рассматриваемая должность требует таких качеств.

Убеждение в своей пригодности.

На собеседовании важно продемонстрировать не только свои профессиональные компетенции, но и желание работать именно в этой компании. Кандидат должен убедить работодателя в том, что он является лучшим выбором для компании, подчеркнув свою мотивацию, амбиции и готовность к развитию в рамках компании. 

Четкие ответы на вопросы. 

Отвечая на все вопросы, вы укрепите внимание аудитории и покажете свою компетентность. Есть ряд вопросов, которые вам обязательно зададут на собеседовании. Если у вас будут заготовлены грамотные ответы на них, то это будет важным шагом к успешному прохождению интервью. Самые частые вопросы:

  • Расскажите немного о себе.
  • Почему вы решили сменить работу?
  • Какие ожидания вы связываете с новой работой?
  • Как вы видите свое развитие в компании в ближайшие 1-3 года?
  • Почему вас заинтересовала именно наша компания? Почему вы считаете, что подходите для этой позиции?
  • Какие ключевые достижения вы можете отметить за последний год?
  • Как вы справились с самой большой неудачей за последнее время?
  • Приведите пример, когда (в какой ситуации) вы демонстрировали навык X, это может быть любой навык их вашего резюме. 
Получайте последние статьи прямо
на свою электронную почту

Как правильно построить самопрезентацию для собеседования?

Представьтесь. Кратко опишите свой опыт работы, начиная с последнего места работы и двигаясь к более ранним. Укажите ключевые моменты, которые могут быть интересны работодателю для данной позиции. Сосредоточьтесь на опыте, который наиболее релевантен для вакансии, и не вдаваясь в излишние детали, если они не связаны с требованиями к позиции. Основная ошибка соискателей — слишком много обобщений и недостаточно конкретики в описании своего опыта.

Укажите на несколько ключевых достижений или проектов, которые вы успешно реализовали и которые могут показать вашу способность достигать результатов. И это сделать лучше с точки зрения бизнеса: как то, что вы сделали, повлияло на прибыль, работу компании, достижение целей, которые перед ней стояли. Важно включать в свою речь конкретные факты и цифры, а также употреблять совершенные глаголы: «сделал», «улучшил», «добился», «разработал» и т.д. Это можно сделать, если ответите себе на следующие вопросы:

  • Какую проблему или задачу необходимо было решить?
  • Какие средства были у вас?
  • Какой способ решения выбрали, какую идею придумали?
  • Какие препятствия были?
  • Какой результат получили?

Не забывайте упомянуть тех, кто вам помогал. Это покажет, что вы цените коллег и умеете работать в команде. 

Подчеркните свои ключевые навыки и качества (как hard skills, так и  soft skills), которые делают вас подходящим кандидатом для данной позиции. Это могут быть коммуникабельность, организационные способности, аналитическое мышление и другие. Приведите примеры из вашего опыта, которые подтверждают ваши навыки и качества. Смотрите в этой статье топ самых востребованных навыков, которые следует включить в резюме в 2024 году.

Расскажите о том, что вас мотивирует и почему вы заинтересованы именно в этой компании и позиции. Подчеркните, как вы видите свою роль в компании и какие цели хотели бы достичь.

В заключении выразите свою готовность ответить на дополнительные вопросы. Будьте уверены и профессиональны, чтобы оставить хорошее впечатление.

Помните, что презентация не должна быть длинной: 3-5 минут вполне будет достаточно. Во время самопрезентации учитывайте жесты, позу, мимику, темп, четкость и громкость речи. Следуя этим шагам, вы сможете построить эффективную самопрезентацию для собеседования, которая выделит вас среди других кандидатов.

На delucru.md каждый день появляются новые предложения о работе. Подписывайтесь на наш Telegram или Viber, чтобы всегда быть в курсе новых возможностей!

Поиск работы по:
Redacția  delucru.md
Опубликовано
Redacția delucru.md
heart
Подписывайтесь на наши соц. сети, там мы публикуем полезный и интересный контент
Партнерские материалы
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?