5 лучших техник для управления временем
21-06-2024 1738
Время чтения: 4 мин.

5 лучших техник для управления временем

Все мы хотя бы раз испытывали стресс от нехватки времени и огромного количества задач, жертвовали отдыхом и личными делами ради работы. Хотите избавиться от этой проблемы? Узнайте основные принципы тайм-менеджмента и научитесь правильно распоряжаться своим временем! 

Лучшие техники тайм-менеджмента

Принципы тайм-менеджмента — это основные принципы и подходы к управлению временем, которые помогают эффективно использовать свое время и достигать поставленных целей. 

1. Правило 2-минут

Если задача может быть выполнена за две минуты или меньше, сделайте это сразу, не откладывая. Это поможет предотвратить накопление мелких дел и освободит ваше время для более крупных и значимых задач.

2. Прием "Eat That Frog"

Этот прием заключается в том, чтобы начинать день с самой сложной и неприятной задачи, "съедая жабу", чтобы затем остальная работа казалась более легкой. Такая техника позволяет сразу избавиться от главного источника стресса и прокрастинации. А ее выполнение положительно влияет на вашу продуктивность и настроение.

3. Матрица Эйзенхауэра

Эта техника помогает расставить задачи по приоритету и сосредоточиться на том, что действительно важно для достижения ваших целей. Она представляет собой четырехквадрантную таблицу, которая помогает классифицировать задачи по двум основным критериям: важность и срочность.

Вот как выглядит эта матрица:

  • Квадрант 1: Важные и срочные задачи —  это задачи, которые требуют мгновенного выполнения. Например, срочные отчеты, звонки или решения проблем. Они должны быть выполнены немедленно.
  • Квадрант 2: Важные, но не срочные задачи —  это задачи, которые важны для долгосрочного успеха, но не требуют немедленного выполнения. Например, планирование, обучение или работа над важными долгосрочными проектами.
  • Квадрант 3: Срочные, но не важные задачи — это задачи, которые создают ощущение срочности, но на самом деле не приносят значимого результата. Например, ответы на сообщения, участие в незначительных совещаниях.
  • Квадрант 4: Не срочные и не важные задачи —  это задачи, которые не способствуют достижению целей и не требуют немедленного внимания. К ним относятся различные отвлекающие мелочи, некоторые виды развлечений или несущественные занятия.

Пример заполненной матрицы Эйзенхауэра:

 

Срочные 

Несрочные 

Важные

Квадрант 1

Квадрант 2

 

- Завершить презентацию для завтрашней встречи;

- Ответить на звонок от важного клиента;

- Подготовить отчет для начальника до конца дня

-Написать план развития отдела на следующий месяц;

- Задачи в таск трекере: поставить, проверить, обновить статусы

Не важные

Квадрант 3

Квадрант 4

 

- Ответить на сообщения в мессенджерах;

- Подготовить анонс для рассылки;

- Посмотреть тренды в соцсетях 

- Забрать заказ;

- Посмотреть видео на YouTube

Основная идея матрицы Эйзенхауэра заключается в том, чтобы сосредоточиться на задачах из квадрантов 1 и 2, так как они имеют наибольшую важность для достижения целей, а также научиться умело отказываться от задач из квадрантов 3 и 4, чтобы не тратить на них ценное время. Почему иногда списки дел не работают, читайте здесь

4. Система 4D (4D System) 

Этот метод помогает расставить задачи по приоритету и понять, с чего начать работу. 4D" расшифровывается как Delete, Delegate, Defer, Do (Удалить, Делегировать, Отложить, Сделать).

Delete (Удалить): этот шаг предполагает избавление от ненужных задач, которые не приносят значительной пользы или не ведут к достижению ваших целей. Часто такие задачи можно просто удалить из списка дел. Это помогает освободить время для более важных и продуктивных занятий.

Delegate (Делегировать): вы поручайте другим решение задач, если это возможно. Делегирование позволяет вам сосредоточиться на более важных задачах, которые требуют вашего личного внимания и навыков.

Defer (Отложить): этот шаг предполагает отложить на короткое время задачи, которые важны, но не требует срочного решения. Лучше всего запланировать их выполнение на конкретное время. 

Do (Сделать): задачи, которые нужно выполнить немедленно. Это обычно важные и срочные задачи, которые нельзя откладывать или делегировать.

Пример применения метода "Система 4D":

Delete (Удалить):

  • Удалить ненужные электронные письма.
  • Отписаться от ненужных рассылок.

Delegate (Делегировать):

  • Поручить ассистенту подготовку еженедельного отчета.
  • Нанять фрилансера для редактирования текста.

Defer (Отложить):

  • Запланировать проведение анализа рынка на следующую неделю.
  • Назначить время для участия в вебинаре на следующем месяце.

Do (Сделать):

  • Завершить текущую презентацию для завтрашней встречи.
  • Позвонить важному клиенту сегодня.

Метод "Система 4D" помогает структурировать задачи и принимать решения о том, как с ними справляться, что в свою очередь улучшает продуктивность и эффективность управления временем.

5. Метод Помидора (The Pomodoro Technique) 

Это популярная техника тайм-менеджмента, которая помогает организовать рабочий процесс и выполнять задачи более продуктивно. Подходит для рутинных дел. Этот метод предполагает работу в интервалах, например, 25 минут работы и 5 минут отдыха. Этот цикл называется "помидор". После четырех помидоров делается более длинный перерыв. Это помогает сохранять концентрацию и эффективность.

Пример:

  • Определите задачу, которую нужно выполнить. Это может быть работа, учеба, чтение, написание текста и т. д.
  • Установите таймер на 25 минут. Этот интервал времени называется "помидор". Работайте над выбранной задачей до тех пор, пока таймер не прозвонит. Важно сосредоточиться только на этой задаче и не отвлекаться.
  • После окончания 25 минут сделайте короткий перерыв на 5 минут. Это время можно использовать для разминки, прогулки или отдыха.
  • Повторите снова. После выполнения четырех циклов (четырех 25-минутных интервалов) сделайте более длинный перерыв на 15-30 минут. Это помогает восстановить силы перед следующими задачами.

Выбирайте техники, которые наиболее подходят вашему стилю работы и помогают вам достигать лучших результатов.

Поиск работы по:
Redacția  delucru.md
Опубликовано
Redacția delucru.md
heart
Подписывайтесь на наши соц. сети, там мы публикуем полезный и интересный контент
Партнерские материалы
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?