10 важных навыков и личных качеств, которые следуют указать в резюме в 2024 году. Советы рекрутера

Знаете, какие личные качества стоит указать в резюме, чтобы получить хорошую работу в 2024 году? Это soft skills или “гибкие” навыки.

Каждый год "мягкие” навыки становятся все более актуальными и востребованными на рынке труда и входят в топ-5, которые наиболее ценятся работодателями при отборе кандидатов на вакантную позицию. Эксперты отмечают, что в современном мире "мягкие” навыки помогают людям лучше справляться с вызовами, связанными с быстрыми изменениями, глобализацией, цифровизацией и неопределенностью.

Мы составили топ-10 навыков, которые востребованы на рынке труда в Молдове.

Что такое “гибкие” навыки или soft skills?

Гибкие навыки, или soft skills, это личностные качества, социальные навыки, коммуникативные способности, которые помогают человеку успешно взаимодействовать с другими людьми и эффективно выполнять свою работу. К ним обычно относят такие навыки, как умение общаться, решать конфликты, работать в команде, управлять временем, адаптироваться к изменениям и т.д. Мягкие навыки часто являются ключевыми для успеха в карьере, поскольку помогают создавать позитивные отношения с коллегами, клиентами и руководством, а также справляться с различными ситуациями и вызовами.

Развитие "мягких навыков" – это постоянный процесс самосовершенствования, который требует от человека желания, усилий и открытости.

Топ-10 навыков для успеха в 2024 году 

Эффективная коммуникация

Эффективная коммуникация способствует улучшению сотрудничества и командной работы. Помогает устанавливать доверительные отношения с коллегами, руководством, партнерами или клиентами. Это значит, что вы должны уметь: 

• выражать свои мысли и идеи ясно и четко, чтобы избежать недоразумений и уточнений;
• внимательно слушать собеседника, понимать его точку зрения и учитывать его мнение;
• адаптировать свой стиль коммуникации к конкретной аудитории или ситуации для более эффективного взаимодействия;
• использовать жесты, мимику, тон голоса и другие невербальные средства для поддержки и усиления вербального сообщения.

Все эти элементы в совокупности образуют комплексный навык эффективной коммуникации, который является важным для успешной работы в различных областях деятельности.

Работа в команде

Умение сотрудничать для достижения общих целей компании — важный навык в 2024 году. Такая способность помогает решать проблемы, находить более эффективные решения и справляться со сложными задачами. Вы должны:

• строить доверительные отношения с членами команды, проявлять уважение, уметь четко определять роли и обязанности каждого члена команды;
• эффективно распределять задачи и контролировать их выполнение;
• в определенных случаях принимать на себя лидерскую роль в команде, а также поддерживать и следовать за лидером, обеспечивая единство целей и действий. 

Эффективная командная работа повышает производительность и помогает компании оставаться в лидерах на рынке.

Гибкость и адаптивность

Гибкость и адаптивность позволяют быстро реагировать на внешние и внутренние изменения и эффективно решать возникающие задачи. Помогает лучше понимать потребности рынка и справляться с нестандартными ситуациями.  Здесь вам нужно:

• проявлять  гибкость в планировании и организации работы, 
• уметь быстро перестраивать планы в соответствии с изменяющимися условиями;
• самостоятельно планировать и контролировать свою работу, несмотря на различные изменения.

Навык решения проблем

Навык решения проблем позволяет принимать обоснованные решения на основе анализа ситуации и возможных вариантов действий. Вы должны уметь:

•  анализировать ситуацию или проблему, выявлять причины и факторы, которые на нее влияют и предлагать конструктивные решения.
• соблюдать дедлайны и эффективно распределять время и ресурсы для решения проблем в срок и с минимальными затратами. Это способствует повышению производительности и качества работы. 

Креативность

Креативные сотрудники способны находить нестандартные и инновационные решения для сложных проблем, тестировать новые идеи и решения на практике, даже если это несет определенные риски. Это помогает в разработке новых продуктов, услуг или способов работы,и увеличивает доход организации. Креативные и инновационные компании часто воспринимаются как более прогрессивные и успешные, что может привлечь больше клиентов и инвесторов.

Критическое мышление

Критическое мышление – это способность анализировать информацию, оценивать ее достоверность и значимость, принимать обдуманные и обоснованные решения на основе анализа фактов и данных. Также критическое мышление способствует лучшему пониманию точек зрения других людей и улучшению коммуникации в коллективе.

Навык работы в стрессовых ситуациях

Современный бизнес характеризуются быстрыми изменениями и неопределенностью, это приводит к большому количеству стрессовых ситуаций. Навык управления стрессом позволяет:

•  эффективно адаптироваться к переменам, сохранять продуктивность;
•  справляться с давлением и оставаться конкурентоспособным;
• контролировать свои эмоции, “холодно” мыслить и принимать обоснованные решения, не поддаваясь эмоциям и чувствам. 

Способность обучаться

Технологии и требования рынка постоянно меняются, поэтому важно уметь быстро и эффективно усваивать новые знания и навыки, чтобы оставаться конкурентоспособным. Обучаемость помогает развиваться как специалисту, улучшать качество работы и открывать новые возможности для карьерного роста. Это позволяет лучше воспринимать новые идеи и предлагать инновационные решения. 

Честность и нравственная ответственность

Честность и нравственная ответственность создают доверие среди коллег, руководства и клиентов и являются основой успешного сотрудничества. Эти качества способствуют созданию положительной профессиональной репутации и могут стать ключевым фактором для карьерного роста. Этот навык подразумевает:

•  способность говорить правду и быть искренним в своих действиях и высказываниях;
• умение выполнять свои обещания и быть надежным партнером в деловых и личных отношениях;
• уважать права и интересы других людей, а также соблюдать этические нормы и стандарты;
•  готовность принимать ответственность за свои ошибки, а также за их последствия; 
• соблюдать конфиденциальность информации и уважать чужое личное пространство.

Лидерские качества

Лидерские качества включают в себя ряд характеристик и навыков, которые помогают человеку эффективно управлять другими людьми и достигать общих целей. 

• способность четко видеть и формировать направление развития компании и мотивировать команду к действию;
•  умение принимать обоснованные и стратегические решения, учитывая интересы организации и ее сотрудников;  
• умение слушать и понимать своих сотрудников, проявляя эмпатию и учитывая их потребности и мнения;
• способность эффективно делегировать задачи, доверяя своей команде и развивая ее потенциал;
• способность быстро реагировать на изменяющиеся условия и находить решения.

Если вы хотите составить грамотное CV, воспользуйтесь бесплатным конструктором резюме на delucru.md. Это займет у вас максимум 15 минут и вы сразу сможете его отправить на понравившуюся вакансию. 

Кстати, на delucru.md каждый день появляются новые предложения о работе. Подписывайтесь на наш Telegram или Viber, чтобы всегда быть в курсе новых возможностей!