Классические социальные пакеты утратили свою привлекательность. Сегодня недостаточно предоставить сотрудникам обычные льготы и бонусы, которые стали восприниматься как обыденность. Система индивидуальных бенефитов — вот что привлекает и мотивирует сотрудников. Однако, как создать такую систему и что должно входить в такой “кафетерий льгот”? Что такое “кафетерий льгот” или система гибких бонусов?…
ПодробнееЧеловек проводит треть своей жизни на работе. Поэтому очень важно, чтобы там была хорошая обстановка, комфортные условия труда и приятная атмосфера. По некоторым оценкам, от 60 до 80% всех обращений к врачам связаны с болезнями и проблемами, вызванными стрессом. Причем, влияние стресса на работников настолько велико, что расходы компании на…
Подробнее