4 распространенные ошибки руководителей при увольнении сотрудников: как избежать негативных последствий
Увольнение сотрудников — одна из наиболее трудных и деликатных задач, с которой сталкиваются руководители. Этот процесс требует не только знаний законодательства и корпоративных правил, но и умения грамотно общаться и управлять эмоциональным состоянием как увольняемого сотрудника, так и всей команды. Ошибки, которые совершают руководители при увольнении сотрудников, могут сильно повлиять…
Подробнее
Расширяешь свой бизнес и не хочешь, чтобы об этом узнали конкуренты? Публикуй анонимные вакансии на delucru.md!
Новая возможность для молдавских работодателей! Теперь на нашей платформе компании с абонементами VIP и Premium могут размещать анонимные вакансии, если хотят сохранить конфиденциальность в процессе найма. Работодатели могут размещать объявления о вакансиях, не раскрывая названия своей компании. Смотреть абонементы Анонимные вакансии — это объявления о работе, в которых не указывается…
Подробнее
Статистика и анализ: сколько работников в Молдове получают зарплату в конвертах?
Трое из десяти молдавских работодателей считают, что неофициальное трудоустройство повсеместно распространено в нашей стране, а более 25% уверены, что зарплаты в конвертах выплачивают в каждой компании. Такие данные приводит Magenta Consulting в своем исследовании. Согласно тому же опросу, 57% работодателей не читали законодательства по охране здоровья и безопасности труда. Насколько…
Подробнее
Уникальная возможность для госучреждений и компаний Молдовы! Публикуйте неограниченное количество вакансий абсолютно бесплатно!
В конце года мы решили порадовать специальным предложением все общественные и государственные учреждения, государственные компании, владельцев малого бизнеса, неправительственные организации, посольства, аккредитованные в нашей стране, и агентство ООН в Кишиневе. Рекрутинговая платформа delucru.md, запущенная в 2016 году, предлагает специальный абонемент, который дает возможность бесплатно публиковать неограниченное количество вакансий, а также…
Подробнее
5 причин почему нужно проводить встречи one-to-one со своими сотрудниками
Правильное управление сотрудниками — основа для эффективной работы команды и успеха организации. Регулярные встречи 1 на 1 с сотрудниками позволяют руководителю лучше понять их потребности, ожидания и проблемы, построить доверительные отношения и оперативно решать возникающие вопросы. В этой статье разберем, что представляют собой встречи one-to-one, зачем они нужны и как…
Подробнее