Мечтаете открыть своё дело или развить уже существующий бизнес? Сейчас отличный момент: вы можете получить грант — 3.800 швейцарских франков (в эквиваленте в молдавских леях примерно 79 тыс леев) на запуск или развитие собственного проекта. Организация HELVETAS запустила конкурс в рамках программы «Марафон вашего бизнеса». Кто может подать заявку? Малые…
ПодробнееМалые и средние предприятия в сельской местности Молдовы могут получить до 383.000 леев на развитие. Solidarity Fund PL в Молдове при поддержке Евросоюза запустил новый этап грантов в рамках проекта «EU4Moldova: устойчивое государство, сильные сообщества». В октябре 2024 года десять компаний выиграли гранты. Среди них — переработчики фруктов и овощей,…
ПодробнееПравительство Молдовы запускает программу компенсации расходов на электроэнергию для бизнеса. С 3 февраля предприниматели смогут подавать заявки на компенсацию части расходов на электроэнергию за январь, февраль и март 2025 года. Предприниматели смогут получить компенсацию до 50% от роста тарифов на электроэнергию. Важное условие — расходы на электроэнергию должны составлять не…
ПодробнееКаждый сотрудник рано или поздно сталкивается с необходимостью обсуждения повышения зарплаты. Этот процесс требует не только уверенности в своих силах, но и тщательной подготовки. В данной статье мы поделимся стратегиями, которые помогут вам аргументировать свою позицию и добиться справедливого вознаграждения за ваш труд. Как подготовиться к обсуждению повышения зарплаты? Определите…
ПодробнееА вы знали, что работодатели в жаркую погоду должны обеспечить оптимальные условия для работы сотрудников? Например, сократить продолжительность рабочего времени, снизить интенсивность нагрузки, а также обеспечить сотрудников водой, головными уборами и солнцезащитными очками? Высокие температуры могут быть крайне опасны, особенно тех, кто работает на улице. Жара может привести к солнечному…
ПодробнееМы всегда идем в ногу со временем, поэтому рады представить новую функцию для работодателей в Молдове. Delucru.md, один из ведущих порталов по поиску работы в Молдове, внедряет искусственный интеллект в создание объявлений о работе. Новая функция позволит работодателям быстрее и эффективнее привлекать кандидатов, сэкономив время и ресурсы. Основываясь на требованиях…
ПодробнееМногие компании до сих пор не указывают зарплату в своих вакансиях, считая это деликатной темой, которую лучше оставить за скобками. Работодатели просто не хотят разглашать уровень зарплат в организациях, чтобы это никак не сказалась на собеседовании или чтобы конкуренты не узнали такой информации. Однако, на самом деле, указание зарплаты в…
ПодробнееИсследования подтверждают: 90% сотрудников решают, останутся ли они в компании, в первые шесть месяцев работы, еще 22% уходят в первые 45 дней после найма, а 4% даже не возвращаются после первого рабочего дня. Как не допустить таких потерь? Ответ прост: внедрите эффективный процесс онбординга для новых сотрудников. Рассказываем что это…
ПодробнееЭксперты подтверждают: взаимоотношения между сотрудниками и работодателями могут оказать значительное влияние на успех и развитие компании и производительность коллектива. Именно поэтому в организации должна быть здоровая атмосфера, где каждый сотрудник чувствует, что его понимают, уважают и ценят. Тогда они становятся более мотивированными и готовы прилагать усилия для достижения общих целей…
ПодробнееВ последнее время мы все чаще задаемся вопросами: "Почему так сложно найти хороших сотрудников?" и "Где найти идеальных кандидатов?". Возможно, это связано с миграцией рабочей силы? Или во всем виноваты сами работодатели, которые не хотят платить высокие зарплаты? Или, быть может, люди утратили мотивацию и перестали быть продуктивными? Возможно, проблема…
ПодробнееТехнологии меняют мир, и они также влияют на то, как мы ищем и выбираем работу. Саморазвитие, обучение и возможности роста стали неотъемлемой частью наших стремлений. Такой подход позволяет нам принимать более осознанные решения при выборе работодателя. Сегодня соискатели больше внимания уделяют соответствию ценностей и миссии компании их собственным убеждениям. Они…
ПодробнееЧеловек проводит треть своей жизни на работе. Поэтому очень важно, чтобы там была хорошая обстановка, комфортные условия труда и приятная атмосфера. По некоторым оценкам, от 60 до 80% всех обращений к врачам связаны с болезнями и проблемами, вызванными стрессом. Причем, влияние стресса на работников настолько велико, что расходы компании на…
Подробнее