Где в Кишиневе организовать тимбилдинг: лучшие места и идеи
Знаете ли вы, что секрет успешных компаний заключается в сработанности команды? Тимбилдинг (англ. "team building") — это ключ к укреплению взаимодействия, мотивации и эффективности ваших сотрудников! Главная цель тимбилдинга — создать позитивную и сплоченную команду, где все участники могут эффективно взаимодействовать, решать задачи и достигать общих целей. Они обычно организуются…
Подробнее
Расширяешь свой бизнес и не хочешь, чтобы об этом узнали конкуренты? Публикуй анонимные вакансии на delucru.md!
Новая возможность для молдавских работодателей! Теперь на нашей платформе компании с абонементами VIP и Premium могут размещать анонимные вакансии, если хотят сохранить конфиденциальность в процессе найма. Работодатели могут размещать объявления о вакансиях, не раскрывая названия своей компании. Смотреть абонементы Анонимные вакансии — это объявления о работе, в которых не указывается…
Подробнее
Как создать институт наставничества в вашей компании: советы и рекомендации
Хотите оптимизировать развитие сотрудников в вашей компании и снизить затраты на HR-процессы? Тогда создайте институт наставничества. Компании всегда обучают новичков. Но одни это делают стихийно и без должной подготовки, а другие контролируют весь процесс и выстраивают правильную систему: определяют цели обучения, назначают ответственных за него людей и собирают обратную связь.…
Подробнее
Как сплотить коллектив и создать эффективную команду
Как сплотить коллектив и создать эффективную команду Понятие продуктивности — это не всегда про объем выполненных задач. Прежде всего, это правильно организованный рабочий процесс, который помогает команде достигать поставленных целей. Сплоченный коллектив — залог успешной работы. В этой статье мы разберем практические методы и подходы, чтобы создать максимально эффективную команду,…
Подробнее
5 причин почему нужно проводить встречи one-to-one со своими сотрудниками
Правильное управление сотрудниками — основа для эффективной работы команды и успеха организации. Регулярные встречи 1 на 1 с сотрудниками позволяют руководителю лучше понять их потребности, ожидания и проблемы, построить доверительные отношения и оперативно решать возникающие вопросы. В этой статье разберем, что представляют собой встречи one-to-one, зачем они нужны и как…
Подробнее
Макс Санду: “Наша миссия заключается в разработке продуктов и решений, которые не только соответствуют ожиданиям клиентов, но и превосходят их”
Желание работать в IT-индустрии возникает у многих, но какие навыки и знания необходимы для достижения этой цели? Где найти стажировку, чтобы включиться в увлекательные проекты и приобрести ценный опыт? Как найти компанию, где ты сможешь раскрыть свой потенциал и почувствовать себя комфортно в профессиональной среде? Эти вопросы интересуют как новичков,…
Подробнее
Зачем обучать сотрудников и как это делать правильно?
Секрет успешных компаний – в постоянном обучении своего персонала. Если вы хотите оставаться в топе лидеров, то сегодня инвестиции в обучение — это не роскошь, а необходимость. Давайте разберем, как обучение влияет на развитие бизнеса и какие шаги можно предпринять для оптимизации этого важного процесса и добиться максимальной эффективности. Для…
Подробнее
Артем Полушатов: “Первое, на что нужно обращать внимание в бизнесе – это ЧЕЛОВЕК”
Артем Полушатов Speaker / Trainer / Coach „У людей во всем мире произошла переоценка ценностей, а значит и бизнес стал думать по-другому. Собственники компаний понимают, что надо вкладывать в людей, это их главная ценность.” Научно-технический прогресс, нейросети, виртуальная реальность и нестабильность на мировом рынке стали катализаторами огромного числа изменений в…
Подробнее