organizarea programului de lucru al pesonalului din restaurant ( ospatari , hostes , manager de sala ) efectuarea achezitiei necesare , acoperirea pozitiilor din restaurant la moment de fors major deschiderea si inchidera turei evaluarea rapoartelor catre directie recrutarea si adaptarea personalului nou venit dezvoltarea si imploimentarea proceselor de HR ( motivare , insrtuire ) organizarea si petrecerea evenimentelor , banchete .
Studii (Medii de specialitate)
09.1993 - 05.1999
SPP 51
Facultatea, specialitatea: Cursuri finisate in noiembrie 2024 de specialist HR
Oraș: Chișinău
Limbi străine
Engleza — Începător
Abilități cheie
UmorTime ManagementSoluționarea problemelorRezistență la frustrareLucru în echipaLeadershipÎnvățare continuăEtica în muncăEmpatieAdaptabilitateCreativitateExcel