Responsabilități:

▪ Întocmirea statelor de personal ;
▪ Prelucrarea ordinelor de salarizare;
▪ Studierea și aplicarea în practica a legii salarizării;
▪ Prelucrarea datelor referitoare la angajare, transfer, concediere a personalului instituție;
▪ Calculele salariului lunar pentru cadrul didactic, personalul de conducere și de execuție;
▪ Întocmirea rapoartelor lunare, trimestriale și anuale;
▪ Întocmirea formelor solicitate de către Minister, participarea la formarea bugetului;
▪ Procesarea și verificarea ordinelor de salarizare pentru personalul didactic și administrativ.
▪ Colaborarea cu departamentele HR și financiar pentru a asigura acuratețea informațiilor și respectarea termenelor de plată.
▪ Studierea și aplicarea corectă a reglementărilor legale privind salarizarea, asigurându-te că instituția respectă legislația în vigoare.
▪ Consultarea cu echipa juridică pentru a interpreta și implementa modificările legislative în domeniul salarizării.
▪ Realizarea calculului salariilor lunare pentru toate categoriile de personal: didactic, administrativ și conducere, inclusiv calcularea bonusurilor, sporurilor și deducerilor fiscale.
▪ Verificarea și aprobarea sumelor înainte de procesarea plăților.
▪ Generarea rapoartelor lunare, trimestriale și anuale pentru management, referitoare la costurile salariale.
▪ Realizarea de analize financiare pentru a evalua impactul costurilor salariale asupra bugetului instituției.

Responsabilități:

▪ Validarea actelor;
▪ Abilități excelente de comunicare, atât verbal, cât și în scris;
▪ Familiaritate cu procesele și reglementările juridice relevante ;
▪ Flexibilitate în fața schimbărilor și abilitatea de a te adapta rapid la noi cerințe.

Responsabilități:

▪ Procesarea facturilor;
▪ Evaluarea veridicității datelor și lichidarea greșelilor;
▪ Rapiditate și precizie în prelucrarea datelor;
▪ Abilitatea de a identifica și soluționa rapid problemele legate de datele introduse sau procesate