Responsabilități:

 Recrutarea și interviuri.
 Întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a resurselor umane din cadrul companiei, în conformitate cu legislația în vigoare.
 Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, transfer, încetare a CIM, modificarea condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, ordine, ect.).
 Participarea la elaborarea fișelor de post.
 Evidența personalului angajat.
 Întocmirea și monitorizarea tabelelor de pontaj și ale programelor de muncă.
 Răspunderea privind corecta întocmire, înregistrare și arhivare a documentației.
 Întroducerea și administrarea datelor personalului în baza de date 1-C
 Lucrul în 1-C
 Completarea și prezentarea diferitelor dări de seamă, inclusiv IRM-19

Responsabilități:

 Întocmirea şi analiza juridică a contractelor, altor acte juridice.
 Gestionarea documentației.
 Reprezentarea intereselor în instanţele judecătoreşti, executarea hotărîrilor judecătoreşti.
 Pregătirea şi desfăşurarea adunărilor asociaţilor.
 Orice lucrări ce ţin de competenţa Camerei Înregistrării de Stat.
 Reprezentarea intereselor în toate organele de resort.