(Fălești)
Responsabilități:
- Am pregătit, pentru semnarea contractului de acordare a grantului, setul de documente, inclusiv cererea de finanțare întocmit în conformitate cu cerințele finanțatorului;(Fălești)
Responsabilități:
Cerințe:Facultatea, specialitatea: Specialitatea/ Pedagogie preșcolară
Oraș: Bălți
Facultatea, specialitatea: Facultatea/ Biologie și Chimie; Specialitatea/ Biologie; Profil/ Pedagogie
Oraș: Chișinău
Proiectul: „Implicarea- cheia schimbării”
Scopul proiectului: Creșterea gradului de conștientizare al cetățenilor din comuna Sărata Veche cu privire la implicarea și colaborarea cu APL în luarea deciziiilor și elaborarea politicilor cu privire la managemenul deșeurilor vegetale din comună.
Am fost responsabilă de mediatizarea și promovarea proiectului în comunitatea locală sau în rândul grupurilor țintă, folosind diverse canale de comunicare pentru a atrage participanți și susținători, și creând divesre materiale promoționale necesare pentru activități
Scopul cursului a fost: formarea cunoştinţelor şi deprinderilor pentru perceperea de către formabili a resurselor umane (în continuare RU) drept resursă definitorie a organizațiilor care doresc să rămână competitive prin:
▪ Modelarea noilor sisteme de gestiune a resurselor umane în scopul valorificării potenţialului
acestora prin prisma aplicării managementului performanţei, motivării activităţii şi implicării RU,
precum şi eficientizării procesului managerial;
▪ Aplicarea Noului management al RU care presupune: clarificarea rolurilor şi sarcinilor acestora,
care să răspundă nevoilor de participare a angajaţilor – motivarea acestora; stimularea creativităţii;
recunoaşterea meritelor şi realizărilor angajaţilor; delegarea activităţilor; crearea unui mediu favorabil deschiderii spre exterior.