Realizarea procesului de angajare și concediere a personalului conform Codului Muncii; Acordarea asistenței informaționale și metodice în domeniul evidenței managimentului personalului; Organizarea, evidența datelor și documentelor cu privire la personal; Asigurarea instituției cu necesarul de personal, participân la integrarea socioprofesională a perioade de probă; Elaborarea și implimentarea procesului de motivare a personalului; Menținerea disciplinei muncii în cadrul instituției; Elaborarea graficului de concedii și ordinilor organizaționale.
Studii (Superioare)
09.2011 - 06.2016
Universitatea de Stat din Republica Moldova
Facultatea, specialitatea: Psihologia muncii și organizațională