Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonează, îndrumă, controlează, răspunde de întreaga activitate financiară în autoritate publică.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea bugetului primăriei;
2. Asigurarea estimărilor veridice și economice argumentate ale veniturilor și cheltuielilor bugetare;
3. Perfectarea și întocmirea documentelor necesare pentru contractarea achizițiilor publice
4. Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile;
5. Calcularea și achitarea salariilor;
6. Întocmirea şi prezentarea rapoartelor financiare trimestriale şi anual;
7. Organizarea și exercitarea controlului financiar, preventiv de gestiune.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Deține cetățenia Republicii Moldova;
2. Posedă limba de stat;
3. Nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă:
4. Este apt din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;
5. Are studii necesare prevăzute pentru funcția publică respective;
6. Nu are antecedente penale;
7. Nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate;
8. Posedă calculatorul (Word, Excel, SIA privind ținerea evidenței contabile și planificării în sistemul bugetar, internet);
9. Experiența în domeniul respective este o prioritate;
10.  Aptitudini :  de organizare, de elaborare a documentelor, de analiză și sinteză, de comunicare, de planificare și implimentare a activităților și deciziilor în domeniu (organizarea, coordonarea, monitorizarea, evaluarea și control);
11. Atitudini : respect față de oameni, professionalism, responsabilitate, corectitudine, imparțialitate, disciplină, tendință de perfecționare profesională continua.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova

- Codul fiscal

- Legea nr.397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanţele publice locale

- Legea nr.181 din 25 iulie 2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar –fiscale

 - Legea contabilităţii nr.113-XVI din 27 aprilie 2007 - Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar

- Legea nr.48-XIV din [vezi telefon]22.05.2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici

- Hotărîrea Guvernului nr.710 din [vezi telefon]26.09.2012 privind salarizarea personalului care efectuează deservirea tehnică şi asigură funcţionarea instanţelor judecătoreşti, a procuraturii şi a autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale

- Hotărîrea Guvernului nr.381 din 13 aprilie 2006 cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza reţelei tarifare unice - Hotărîrea Guvernului nr.331 din 28 mai 2012 privind salarizarea funcţionarilor publici - Planul de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar, aprobat prin ordinul Ministrului finaţelor nr.216 din 28 decembrie 2015

- Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

- Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

- Legea nr. 90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei

- Legea nr. 190-XII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare

- Legea nr.436-XVI  din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală

- Legea nr.435-XVI din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă

- Legea nr.764-XV din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova