Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

 -Asigură aplicarea legislației în domeniul asistenței sociale și reprezentarea intereselor Agenției.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Reprezentarea intereselor Agenției în instanțele de judecată, precum și în raport cu alte persoane fizice și juridice, împuternicit pentru fiecare caz în parte.

-Participarea la soluționarea amiabilă a unui letigiu de drept, inclusiv la mediere.

-Pregătirea actelor necesare pentru inițierea procesului judiciar.

-Participarea la procedura de executare a actului judecătoresc.

Oferirea asistenței juridice primare beneficiarilor Agenției.

-Acordarea asistenței juridice copiilor și familiilor cu copii în situații de risc, copiilor și tinerilor ieșiți din servicii de plasament, participarea în calitate de reprezentant legal.

-Asigură asistență juridică persoanelor în vârstă și a persoanelor cu dizabilități.

-Oferirea asistenței juridice victimelor infracțiunilor.

Oferirea asistenței metodologice privind aplicarea legislației naționale, internaționale în domeniu.

-Acordarea asistenței metodologice în cadrul Agenției, precum și beneficiarilor din domeniul asistenței sociale.

-Elaborarea răspunsurilor la solicitările autorităților publice, precum și a petiționarilor.

Asisgurarea implimentării actelor legislative și normative în domeniu.

-Participarea la elaborarea regulamentelor, instrucțiunilor, broșurelor în domeniul asistenței sociale.

-Consultarea, avizarea și înaintarea propunerilor de îmbunătățire a cadrului legal în domeniul de activitate.

-Monitorizarea modificărilor legislației naționale și internaționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

-Deține cetățenia Republicii Moldova;

-Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

-Are capacitate deplină de exercițiu;

-Nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

-Este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;

-Are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

-În ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

-Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

-Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

-Nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințele specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului  sau în alte domenii conexe.

Experiența profesională: 

- 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea cadrului legislativ și normativ în domeniu;

- Cunoștințe teoretice și practice în domeniu, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare;

-Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point. 

Notă:

 La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare sunt complete.

-Cazier judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidat are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data  la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului admninstrativ de numire.

-Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau prin e-mail (cu condiția că candidații, care au depus dosarul prin poștă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie:

Codul muncii nr. 154/2003;

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr. 256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistența socială ”Restart”);

Legea nr. 287/2017 contabilităţii și raportării financiare;

Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Legea nr. 131/2015 privind achiziţiile publice;

Hotărârea Guvernului nr. 10 din [vezi telefon]20.01.2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice;

Hotărârea Guvernului Nr. 1231din [vezi telefon]12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor

Hotărârea Guvernului nr. 557 din [vezi telefon]19.11.2019  cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului

intern şi a Cartei de audit intern;

Ordinul Ministrului finanțelor nr. 159 din [vezi telefon]17.12.2020 cu privire la aprobarea Regulamentului

privind activitatea de audit intern prin asociere în sectorul public;

Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 105 din [vezi telefon]15.07.2013 privind aprobarea Normelor metodologice de audit intern în sectorul public

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este de până [vezi telefon]08.05.2025, inclusiv. Dosarele se vor depune personal, prin e-mail, la Agenția Teritorială Asistența Socială Centru Est, str. Creanga Ion 1, telefon de contact [vezi telefon]060608174, e-mail [vezi email]atas.centru-est@social.gov.md