Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Monitorizarea implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană, inclusiv a Programului național de aderare, precum și altor procese conexe integrării europene pe domeniile ministerului.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut) Spor lunar în valoare fixă – 1300 lei Spor pentru grad de calificare; Spor pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la procesul de ajustare a cadrului național în domeniile de responsabilitate la normele și exigențele legislației europene, inclusiv în cadrul procesului de aderare la Uniunea Europeană;
2. Coordonarea activităților Grupului de lucru 20 Politica antreprenorială și industrială și Grupului de lucru 30 Relații externe (desfășurarea reuniunilor de screening explicativ și bilateral, pregătirea pozițiilor de negocieri etc.) și pregătirea rapoartelor de progres pe domeniile de competență;
3. Organizarea reuniunilor de cooperare RM-UE în contextul implementării angajamentelor asumate în cadrul Acordului de Asociere RM-UE/DCFTA. (Comitetul de asociere RM-UE, subcomitete sectoriale RM-UE etc.);
4. Actualizarea componenței Grupurilor de lucru implicate în mecanismul de coordonare a procesului de aderare la UE.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform documentului (certificatului) medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sunt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
9. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
10. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
11. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economiei, dreptului internațional/european, relaţiilor economice internaţionale şi /sau integrării europene

Studiile de masterat în domeniul relevant funcției constituie un avantaj;

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu relevant funcției.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în vigoare şi a documentelor de politici ce ţin de domeniu de activitate;

- cunoașterea procesului de elaborare, analiză, monitorizare şi evaluare a actelor normative și documentelor de politici;

- cunoașterea limbii engleză la nivel B1 (nivelul de cunoaștere a limbii va fi testat la proba interviului);

- cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Office, Excel, Power Point, etc.

Abilități: de lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
3. Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării;
4. Acordul de asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=celex%3A22014A0830%2801%29);
5. Tratatul privind Uniunea Europeană (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=CELEX%3A12016M%2FTXT);
6. Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=CELEX%3A12016E%2FTXT );
7. Opinia Comisiei Europene privind cererea Republicii Moldova de aderare la UE din 17 iunie 2022 (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=COM%3A2022%3A406%3AFIN);
8. Hotărârea Guvernului nr. 829/2023 cu privire la aprobarea Planului național de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii [vezi telefon]2024-2027 (https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=139891&lang=ro);
9. Hotărârea Guvernului nr. 868/2022 cu privire la aprobarea Mecanismului de coordonare a procesului de integrare europeană a Republicii Moldova și a componenței grupurilor de lucru implicate în asigurarea implementării Mecanismului de coordonare a procesului de integrare europeană a Republicii Moldova și la modificarea Hotărârii Guvernului nr. 679/2009 privind aprobarea componenței nominale a Comisiei guvernamentale pentru integrare europeană a Republicii Moldova (https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=137694&lang=ro).