Scopul general al funcției: Asigurarea realizării obiectivelor și politicilor în corespundere cu prioritățile strategice a Ministerului prin analiza și monitorizarea politicilor publice la nivelul Ministerului.
Sarcinile de bază :
Avizarea proiectelor documentelor de politici publice și documentelor de planificare, conform domeniilor de competență al ministerului;
Asigurarea procesului de monitorizare și evaluare a documentelor de politici publice și a documentelor de planificare pe domeniile de competență ale ministerului;
Asigurarea coordonării procesului de elaborare a politicilor publice în concordanță cu acquis-ul Uniunii Europene pe domeniile de competență al ministerului;
Asigurarea monitorizării implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană pe domeniile de competență ale ministerului aferente capitolului 19. „Politica socială și ocuparea forței de muncă” și alte capitole din aquis-ul UE, care prevăd angajamentele ministerului;
Asigurarea sintetizării și prezentării informațiilor aferente evoluțiilor din sistemul național de protecție socială în adresa MISSCEO și altor informații relevante privind angajamente ministerului în alte structuri internaționale, conform atribuțiilor subdiviziunii.
Cerinţe specifice:
Studii : superioare în domeniul dreptului, economiei, științelor sociale sau politice, administrării publice, relații internaționale.
Experiența profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.
Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivelul B1
Cunoaşterea limbi engleze la nivelul B1.
Salariul de bază – de la 15 990 lei + 1300 lei valoarea fixă.
Bibliografie:
Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
Programul de activitate al Guvernului „Moldova prosperă, sigură, europeană”, aprobat prin Hotărârea Parlamentului nr. 28 din 16 februarie 2023;
Hotărârea Guvernului nr. 201/2001 cu privire la punerea în aplicare a Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
Hotărârea Guvernului nr.149/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Muncii și Protecției Sociale;
Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice;
Hotărârea Guvernului nr. 967/2016 cu privire la mecanismul de consultare publică cu societate civilă în procesul decizional;
Planul național de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii [vezi telefon]2024-2027, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 829/2023
cu privire la aprobarea Setului methodologic privind elaborarea, aprobarea şi modificarea bugetului (https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=141146⟪=ro )
Ministerul are misiunea de a analiza situația și problemele din domeniile de activitate gestionate, de a elabora politici publice eficiente în domeniile muncă, protecție socială, demografie, de a monitoriza calitatea politicilor şi actelor normative şi de a propune intervenții justificate ale statului care urmează să ofere soluții eficiente în domeniile de competenţă, asigurând cel mai bun raport dintre rezultatele scontate şi costurile preconizate.
Recenziile companiei
00 recenzii
Contacte
Adresa postului vacant
Chișinău, Telecentru, mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri nr. 1