Scopul general al funcției: Contribuie la realizarea sarcinilor Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret prin implementarea  programelor și proiectelor în domeniul tineret derivate din necesitățile de dezvoltare ale tinerilor din Republica Moldova.

Sarcinile de  bază ale funcției:

• Sprijinirea organizațiilor de voluntariat, prin consultanță și suport metodologic pentru desfășurarea eficientă a activităților de voluntariat.
• Participarea la dezvoltarea și susținerea programelor privind realizarea stagiilor de practică pentru tineri în sectorul public și cel privat.
• Organizarea realizării studiilor și cercetărilor, precum și colectarea și analiza datele statistice din domeniul de tineret.
• Examinarea rapoartelor financiare transmise de organizațiile și structurilor de tineret, asigurându-se de corectitudinea, completitudinea și conformitatea acestora cu cerințele interne și reglementările legale aplicabile.

Cerințe obligatorii conform fișei postului:

Studii:

• Superioare și/sau masterat în domeniile administrație publică, drept, științe ale educației (pedagogie), sociologie, economie, finanțe publice, asistență socială, psihologie, relații internaționale 

Experiență profesională:

• 6 (șase) luni în domeniul administrație publică/economie/ sociologie

Cunoștințe:

• Cunoaşterea politicii de tineret şi a programelor de tineret, precum şi a practicilor naționale și internaționale pozitive în domeniu;
• Cunoașterea metodelor de cercetare;
• Cunoașterea cadrului normativ financiar;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională este un avantaj;
• Abilități de utilizare a computerului.

Abilități:

• Comunicare eficientă
• Capacitate de analiză, sinteză a informațiilor, creativitate
• Lucrul cu informația
• Abilități de mediere și negociere, utilizarea mijloacelor tehnice de birou
• Autoperfecționare, instruire
• Lucru eficient în echipă și independent
• Respectarea normelor de etică și conduită profesională (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), operativitate, concentrare, îndemânare etc.

Aptitudini/comportamente:

Adaptabilitate la particularitățile situației, responsabilitate pentru realizarea calitativă a atribuțiilor de funcție, respectarea disciplinei de muncă, imparțialitate, dorință spre dezvoltare profesională continuă, flexibilitate, rezistență, atitudine pozitivă, punctualitate, diplomație, perseverență, comportament etic, integritate profesională, echilibru emoțional, exigență, spirit critic, spirit practic, încredere în sine, inițiativă de a se informa, organizare personală, atitudine civilizată și corectă cu toate categoriile de persoane cu care vine în contact.

Responsabilități:

• Respectarea Constituției Republicii Moldova, a cadrului normativ național și internațional în domeniul tineretului, regulamentului intern al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret;
• Executarea atribuțiilor de serviciu în strictă conformitate cu fișa postului;
• Organizarea rațională a activității sale de serviciu prin îndeplinirea calitativă, profesionistă și imparțială a atribuțiilor de serviciu;  
• Executarea ordinelor și indicațiilor conducătorului direct și a conducătorilor ierarhic superiori;
• Asigurarea performanței și eficienței în sectorul de muncă încredințat;
• Protecția datelor cu caracter personal, inclusiv a confidențialității acestora potrivit prevederilor legale;
• Utilizarea în modul corespunzător a tehnicii, echipamentelor, bunurilor date în gestiune;
• Asumarea răspunderii pentru sarcinile îndeplinite în exercitarea atribuțiilor de serviciu. 

Împuterniciri:

• Solicită, în limitele competenței, autorităților publice, instituțiilor publice, altor persoane fizice și juridice informații și documente necesare realizării atribuțiilor de serviciu;
• Participă la activitățile de instruire organizate în țară, cât și în străinătate;
• Colaborează cu organizațiile internaționale, partenerii de dezvoltare și donatori;
• Participă la activitățile aferente vizitelor oficiale în țară și peste hotare.