Specialist superior/Specialistă superioară

Publicat Ieri

Specialist superior/Specialistă superioară

Agenția Națională pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret

Agenția Națională pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret

Trimite CV

Informații de bază

Salariu:

8 100 MDL

Program de lucru:

Full-time

Experiență:

Entry-Level (< 2 ani)

Oraș:

Centru, Chișinău

Descrierea poziției vacante

Sarcinile de bază ale funcției:

Sprijinirea organizațiilor de voluntariat, prin consultanță și suport metodologic pentru desfășurarea eficientă a activităților de voluntariat.
Participarea la dezvoltarea și susținerea programelor privind realizarea stagiilor de practică pentru tineri în sectorul public și cel privat.
Organizarea realizării studiilor și cercetărilor, precum și colectarea și analiza datele statistice din domeniul de tineret.
Examinarea rapoartelor financiare transmise de organizațiile și structurilor de tineret, asigurându-se de corectitudinea, completitudinea și conformitatea acestora cu cerințele interne și reglementările legale aplicabile.

Studii:

Superioare și/sau masterat în domeniile administrație publică, drept, științe ale educației (pedagogie), sociologie, economie, finanțe publice, asistență socială, psihologie, relații internaționale
Experiență profesională: 6 (șase) luni în domeniul administrație publică/economie/ sociologie

Cunoștințe:

Cunoaşterea politicii de tineret şi a programelor de tineret, precum şi a practicilor naționale și internaționale pozitive în domeniu;
Cunoașterea metodelor de cercetare;
Cunoașterea cadrului normativ financiar;
Cunoașterea unei limbi de circulație internațională este un avantaj;
Abilități de utilizare a computerului.

Responsabilități:

Respectarea Constituției Republicii Moldova, a cadrului normativ național și internațional în domeniul tineretului, regulamentului intern al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret;
Executarea atribuțiilor de serviciu în strictă conformitate cu fișa postului;
Organizarea rațională a activității sale de serviciu prin îndeplinirea calitativă, profesionistă și imparțială a atribuțiilor de serviciu;
Executarea ordinelor și indicațiilor conducătorului direct și a conducătorilor ierarhic superiori;
Asigurarea performanței și eficienței în sectorul de muncă încredințat;
Protecția datelor cu caracter personal, inclusiv a confidențialității acestora potrivit prevederilor legale;
Utilizarea în modul corespunzător a tehnicii, echipamentelor, bunurilor date în gestiune;
Asumarea răspunderii pentru sarcinile îndeplinite în exercitarea atribuțiilor de serviciu.

Trimite CV

Despre companie

Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret (în continuare – Regulament) reglementează misiunea, domeniile de activitate, funcțiile, atribuțiile de bază și drepturile Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret (în continuare – Agenție), precum și organizarea activității acesteia.

În vederea realizării misiunii sale, Agenția are următoarele funcții de bază:

1) dezvoltă metodologii și aplică instrumentele de lucru necesare pentru implementarea politicilor și a programelor naționale din domeniul de tineret;

2) organizează și coordonează procesul de monitorizare și evaluare a serviciilor pentru tineri prestate de centrele de tineret și instituțiile de lucru cu tinerii;

3) participă la procesul de elaborare a curriculumului de formare și dezvoltare profesională a lucrătorilor de tineret, precum și gestionează activitatea de instruire a acestora;

4) asigură realizarea studiilor și cercetărilor, precum și colectează și analizează datele statistice din domeniul de tineret;

5) participă la elaborarea cadrului normativ în domeniu și la armonizarea acestuia cu practicile europene și internaționale;

6) înaintează Guvernului, prin intermediul Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, propuneri privind ajustarea politicilor sale la situația și necesitățile tinerilor, precum și privind întocmirea unor recomandări pentru instituțiile și organizațiile interesate referitoare la acțiunile recomandabile în legătură cu cerințele și preferințele sectorului de tineret;

7) dezvoltă infrastructura de suport al sectorului de tineret și facilitează dezvoltarea rețelei de prestatori ai serviciilor de tineret, inclusiv în parteneriat cu autoritățile administrației publice locale și sectorul asociativ de tineret.