Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizează activități de suport pentru exercitarea atribuțiilor autorității tutelare locale în domeniul protecției drepturilor copiilor.

Salariul de funcție

De la 6140 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Informarea și prevenirea situațiilor de risc la copii;
2. Identificarea,evidența și asistența copiilor aflați în situație de risc;
3. Coordonarea și monitorizarea procesului de aplicare a formelor de protecție a copiilor aflați în dificultate;
4. Monitorizarea la nivel local a situației copiilor aflați în situație de risc;
5. Completarea și eliberarea documentației de serviciu;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Deține  cetăţenia Republicii Moldova (copia buletinului de identitate și fișa de însoțire;
• Posedă limba română ;
• Are capacitate deplină de exercițiu;
• Nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
• Are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
• În ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64; alin.(1) lit.a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă sau raporturile de serviciu pentru motive disciplinare;
• Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• Nu este privată de dreptul de a aocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
• Nu are interdicția de a ocupa această funcție ce derivă dintr –un act de constatare al Autorității Naționale de integritate.
• certificat de sănătate;
• neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
• nu este privată de a ocupa funcţii publice;
• cunoaşterea limbii de stat;
• consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova;
2. Codul Muncii al republicii Moldova;
3. Codul Administrativ al Republicii Moldova;
4. Codul Contravențional al Republicii Moldova;
5. Legea Nr.436-XVI din [vezi telefon]28.12.2006 privind administraţia publică locală
6. Legea Nr.158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public
7. Legea nr.133/2008 cu privire la ajutorul social;
8. Legea nr.547/2003 asistenţei sociale;
9. Legea nr.140/2013 privind protecţia specială a copiilor aflaţi în situaţie de risc şi a copiilor separaţi de părinţi.
10. Hotărâre de Guvern cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a organului local de specialitate în domeniul asistenţei sociale şi protecţiei familiei şi a structurii-tip a acestuia;