Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Sub controlul Președintelui și a Șefului secretariatului, Șeful secției financiar - economice planifică, organizează activitățile ce țin de evidența contabilă a Curții de Apel Centru, în conformitate cu legislația în vigoare.

Salariul de funcție

De la 14480 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Conducerea coordonarea activității Secției:

oferă ajutorul metodic la integrarea profesională a colaboratorilor subdiviziunii și participă la evaluarea performanțelor funcționarilor din cadrul secției;

verifică activitatea specialiștilor din cadrul secției;

completează fișele de evaluare a performanțelor funcționarilor publici din Secție în conformitate cu Regulamentele ce reglementează evaluarea funcționarilor publici;

stabilește anual obiectivele individuale ale funcționarilor din cadrul Secției și monitorizează executarea acestora de către funcționari;

informează periodic Șefului secretariatului și Președintelui instanței despre activitățile desfășurate în cadrul Secției, problemele ce apar și măsurile întreprinse întru soluționarea acestora;

asigură elaborarea în termen a răspunsurilor/proiectelor de răspuns la demersurile, petițiile sau altfel de întrebări adresate instanței și care țin de domeniul de activitate a Secției.;

Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în mod continuu, conform legislației în vigoare;

Asigurarea elaborării bugetului instanței și dezagregarea bugetului aprobat;

Asigurarea legalității, eficienței, economiei și transparenței în procesul utilizării mijloacelor financiare, cu respectarea limitelor bugetare aprobate și efectuarea controlului asupra achiziționării și evidenței bunurilor materiale;

Asigurarea efectuării inventarierii și reflectarea rezultatelor inventarierii în evidență;

Asigurarea evidenței cheltuielilor de personal;

Asigurarea întocmirii și prezentării rapoartelor finaciare ale Curții de Apel Centru, în mod ul și termenul stabilit;

Determinarea atribuțiilor de serviciu ale angajaților Secției prin întocmirea în colaborare și sub supravegherea Șefului Secretariatului a fișilor de post;

Duce evidența foilor de parcurs a autoturismelor de serviciu a instanței;

Completează tabelul de evidență a timpului de lucru a angajaților Secției cu transmiterea acestuia, Șefului Direcției;

Asigură respectarea de către personalul Secției a legislației și disciplinei muncii;

Exercită și alte atribuții prevăzute în lege sau delegate de către conducerea Curții de Apel Centru

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

studii superioare de specialitate: economie sau contabilitate;

experiență profesională :1 an în domenii relevante;

cunoașterea limbii de stat;

cunoștințe de operare la calculator:Word, Excel, Internet, Programul IC, Softcontabil etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Cunoașterea legilor și actelor normative ale RM