Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Dezvoltarea și coordonarea politicii de interoperabilitate militară, prin sprijinirea implementării și aprofundării cooperării Republicii Moldova cu Uniunea Europeană în domeniul securității și apărării, prin gestionarea proceselor de integrare a prevederilor Parteneriatului de securitate și apărare, participarea la inițiativele și programele europene de apărare, organizarea de activități pregătitoare pentru dialogurile și reuniunile internaționale, precum și dezvoltarea capacităților naționale de apărare în conformitate cu standardele europene.

Salariul de funcție

De la 14100 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Contribuirea la implementarea în cadrul Ministerului Apărării a prevederilor Parteneriatului de securitate și apărare dintre Republica Moldova și Uniunea Europeană;
2. Pregătirea materialelor necesare pentru Reuniunile Dialogului anual RM-UE în domeniul securității și apărării, Dialogul RM-UE la nivel înalt în domeniul politic și de securitate, precum și Consiliul de asociere RM-UE, pe domeniul de competență al Ministerului Apărării;
3. Acordarea asistenței privind participarea Republicii Moldova la instrumentele UE în domeniul apărării (inițiativele EDA, programele EDIRPA/EDIP, proiectele PESCO, activitățile de instruire ale ESDC etc.);
4. Contribuirea la extinderea și aprofundarea participării Republicii Moldova la formatele multilaterale de cooperare europeană în domeniul securității și apărării (ESSI, PIAG etc.)

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare, de licență sau echivalente, în domeniul științe politice, politologiei, relațiilor internaționale.

Experienţă profesională: 1,5 ani în domeniu, preferabil vechime în organele publice.

Cunoştinţe:

1. cunoaşterea politicilor de apărare şi a sistemului de planificare a apărării, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;
2. legislaţia şi cadrul normativ în domeniul securității/apărării naționale;
3. cunoașterea limbii engleze (nivel B1);
4. de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: planificare, organizare, coordonare, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, negociere, lucru în echipă, motivare, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de operare la calculator (Word, Excel, Power Point, Internet).

Atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, perseverență, punctualitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, iniţiativă, creativitate, corectitudine, integritate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

  În cazul depunerii a documentelor prin intermediul poștei electronice (e-mail) să țineți cont că conform politicilor de securitate aplicate, mesajele expediate de pe cutii poștale cu domen superior .RU nu se recepționează.

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova
2. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
3. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
4. Legea nr. 345/2003 cu privire la apărarea naţională;
5. Hotărârea Parlamentului nr. 319/2024 pentru aprobarea Strategiei naționale de apărare a Republicii Moldova pentru anii 2024–2034;
6. Hotărârea Guvernului nr. 33/2025 cu privire la aprobarea Programului individual al Parteneriatului Republica Moldova – NATO pentru anii [vezi telefon]2025-2028;
7. Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea strategică.

Surse de informare:

• https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=141820&lang=ro
• https://www.army.md/
• https://mfa.gov.md/ro/content/politica-europeana-de-aparare-si-securitate-comuna
• https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=146940&lang=ro