Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Participarea la elaborarea, avizarea și promovarea proiectelor de acte normative, documente de politici, tratate internaționale, acorduri interinstituționale, înțelegeri tehnice, asigurarea condițiilor de legalitate a actelor administrative emise de conducerea ministerului, precum și a documentelor specifice domeniului militar.

Salariul de funcție

De la 14100 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. participarea în procesul de elaborare a proiectelor de acte normative, acordurilor interinstituționale și a documentelor specifice domeniului militar;
2. participarea în procesul de elaborare a proiectelor de tratate internaționale şi a înțelegerilor tehnice, precum și ținerea evidenței (arhivei) acestora;
3. efectuarea expertizei juridice asupra proiectelor de acte normative, tratate internaționale, înțelegeri tehnice, acorduri interinstituționale și a documentelor specifice domeniului militar;
4. coordonarea activităţilor de asigurare a procesului de încheiere, suspendare, denunțare sau stingere a tratatelor internaționale în cadrul Ministerului Apărării;
5. elaborarea notelor informative şi materialelor analitice la proiectele documentelor de politici în domeniul juridic şi militar.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență în domeniul drept sau echivalent.

Experienţă profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniul juridic, preferabil vechime în organele publice.

Cunoştinţe:

1.  legislaţia în domeniu;
2. legislația muncii, cadrul normativ privind funcția publică, structura și organizarea administrației publice;
3. politici de apărare şi sistem de planificare a apărării, precum și de promovare a proiectelor de acte normative/documentelor de politici;
4. domeniul dreptului internațional public, dreptului tratatelor şi dreptului Uniunii Europene;
5. cunoaşterea politicilor şi procedurilor de avizare a proiectelor de tratate internaţionale, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi străine în domeniu;
6. limbii engleze (nivel B1);
7. de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: planificarea eficientă a activităților, comunicare eficientă, lucru cu informația, lucrul în echipă, aplanare a conflictelor, negociere, luare a deciziilor, analiză și sinteză, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de operare la calculator (Word, Excel, Internet).

Atitudini/comportamente: responsabilitate, loialitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, diplomație, conduită morală și profesională, imparțialitate, corectitudine, disciplină, inițiativă, lucrul în echipă, flexibilitate, integritate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

  În cazul depunerii a documentelor prin intermediul poștei electronice (e-mail) să țineți cont că conform politicilor de securitate aplicate, mesajele expediate de pe cutii poștale cu domen superior .RU nu se recepționează.

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova;

2. Legea nr. 595/1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova;

3. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

4. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

5. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;

6. Hotărârea Guvernului nr. 442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaționale;

7. Hotărârea Guvernului nr.692/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Apărării.

Surse de informare:

1) Dreptul internațional umanitar https://ihl-databases.icrc.org/en/ihl-treaties/treaties-and-states-parties;

2) Convenția de la Viena cu privire la dreptul tratatelor, încheiată la 23 mai 1969 https://legal.un.org/ilc/texts/instruments/english/conventions/1_1_1969.pdf;

3) https://www.army.md/