Publicat azi

SPECIALIST PRINCIPAL/SPECIALISTĂ PRINCIPALĂ , SERVICIUL ACHIZIȚII ȘI AJUTOARE UMANITARE

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea misiunii Agenției, inclusiv planificarea, organizarea și desfășurarea procedurilor de achiziții publice.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut) + spor lunar în mărime de 1300 lei + 30% din salariul de bază + premii unice ocazional.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Participarea la procesul de elaborare, coordonare și avizare a proiectelor de acte normative, privind activitatea de serviciu;

2.Examinarea și planificarea necesităților autorității contractante de bunuri, lucrări și servicii cu subdiviziunile Agenției, în limitele mijloacelor financiare repartizate în acest sens, și estimarea valorii acestora;

3.Asigurarea transparenței, obiectivității și imparțialității în cadrul procedurilor de achiziții publice, elaborarea documentației aferente procedurilor de achiziții publice în conformitate cu documentațiile standard aprobate și publicarea acestora;

4.Elaborarea rapoartelor/informațiilor privind monitorizarea contractelor încheiate de Agenție, inclusiv prezentarea în SIA „RSAP” a informațiilor cu privire la achizițiile publice de valoare mică;

5.Asigurarea reprezentării intereselor Agenției în fața autorităților publice centrale, locale și agenților economici, conform domeniului de competență, precum și la Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor;

6.Participarea la elaborarea documentelor privind recepționarea și eliberarea ajutoarelor umanitare sosite în adresa statului sau fără a avea indicat recepţionarul concret, donațiilor.

7.Asigurarea evidenţei și raportării ajutoarelor umanitare sosite în adresa statului sau fără a avea indicat recepţionarul concret, donațiilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă recunoscută pe teritoriul RM, în domeniul drept, economie.

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • Copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate.
    • Acord privind exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile de integritate (SIS, CNA, ANI).
    • Certificat medical/Declarația pe propria răspundere.

    Cazierul judiciar, certificatul medical pot fi înlocuite cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalele documentelor în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Legislația în domeniul serviciului public

- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

- Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public

Legislația în domeniul de specialitate

- Legea nr.104/2020 cu privire la rezervele de stat și de mobilizare;

- Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice;

- Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat;

- Legea nr.1491/2002 cu privire la ajutoarele umanitare acordate Republicii Moldova;

- Hotărârea Guvernului nr. 946/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale;

- Hotărârea Guvernului nr.10/2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice;

- Hotărârea Guvernului nr.870/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achizițiile publice de valoare mică;

- Ordinul Ministerului Finanțelor nr.115/2021 cu privire la aprobarea Documentației standard pentru realizarea achizițiilor publice de bunuri și servicii;

- Ordinul Ministerului Finanțelor nr.69/2021 cu privire la aprobarea Documentației standard pentru realizarea achizițiilor publice de lucrări.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?