Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

colaborarea cu autoritățile administrației publice locale de toate nivelurile în procesul promovării politicilor social-economice ce țin de domeniul atragerii investițiilor, elaborării proiectelor în limetele competenței secției.

Salariul de funcție

De la 6900 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Promovarea dezvoltării economice și sociale durabile la nivel local, în concordanță cu politicile publice naționale și raionale.
2. Facilitarea și consolidarea parteneriatelor dintre administrația publică locală, organizațiile non-guvernamentale, agenții economici și unitățile administrative din alte regiuni ale țării sau de peste hotare, pentru dezvoltarea comunitară.
3. Identificarea și atragerea resurselor financiare externe prin inițierea, elaborarea și implementarea proiectelor, precum și prin negocieri directe cu donatorii și partenerii de dezvoltare.
4. Promovarea și implementarea mecanismelor de eficiență energetică, asigurând informarea și sprijinirea comunității în utilizarea rațională a resurselor energetice. Exercitarea atribuțiilor de manager energetic la nivel local.
5. Planificarea, coordonarea și monitorizarea măsurilor de eficiență energetică incluse în planurile locale de acțiuni, colaborând cu autoritățile naționale, instituțiile de finanțare și partenerii de dezvoltare pentru realizarea proiectelor din acest domeniu.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă, studii superioare de licență sau echivalente în domeniul construcțiilor,sau în alte domenii  aferente funcției, experiența de muncă - un avantaj;
2. nivel înalt de responsabilitate, flexibilitate în comunicare, abilităţi de comunicare și de lucru în echipă;
3. abilități de utilizare a computerului;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova
• Legea privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008
• Lege privind codul de conduită a funcționarului public nr.25-XVI din [vezi telefon]22.02.2008
• Legea privind declararea averii și a intereselor personale nr.133 din [vezi telefon]17.06.2016
• Hotărârea Guvernului 201/2009 privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr. 158- XVI din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

• LEGE Nr. 438/2006  privind dezvoltarea regională în Republica Moldova

• HOTĂRÂREA GUVERNULUI Nr. 684/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la proiectele de investiții capitale publice