Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la asigurarea exercitării atribuțiilor legale ale Avocatului Poporului/Avocatului Poporului pentru drepturile copilului în domeniul prevenirii torturii și a pedepselor, tratamentelor inumane  sau degradante.

Salariul de funcție

De la 14480 Lei (brut) se adaugă sporul în valoare fixă 1300 lei, plus creștere în funcție de vechime, sporuri pentru performanțe profesionale, spor pentru gradul profesional, premii unice ).

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea/propunerea politicilor pentru realizarea activității de prevenire a torturii și a relelor tratamente în instituțiile din subordinea Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Apărării, Centrul Național Anticorupție, Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Ministerului Justiției/Departamentului Instituțiilor Penitenciare;
2. Monitorizarea implementării Convenției împotriva torturii și a pedepselor sau tratamentelor inumane sau degradante și altor acte internaționale, conform domeniului de competență;
3. Realizarea activităților de promovare a toleranței zero față de tortură;
4. Realizarea activității de prevenire a torturii și relelor tratamente
5.  Realizarea sarcinilor complexe conform atribuțiilor Avocatului Poporului/Avocatului Poporului pentru drepturile copilului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Cerințe generale, conform Legii nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public:

• deține cetățenia Republicii Moldova;

• cunoaște limba română;

• are capacitate deplină de exercițiu;

• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;

• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă - studii superioare de licență, ciclul I (nivelul 6 ISCED) sau echivalente în domeniul drept;

• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a) şi b) din

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat

contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

•în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritate a profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2)

 lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca

pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a

dispus această interdicție;

• nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice și ale fișei postului:

• Experiență profesională, minimum 1,5 ani de experiență profesională în domeniu;

Cunoștințe:

• standardele internaționale și regionale în domeniu drepturilor omului;

• sistemul internațional și regional de protecție a drepturilor omului;

• abordarea bazată pe drepturile omului (ABDO);

• o limbă de circulație internațională (nivelul B1).

Abilități:

• analiză și sinteză;

• înțelegere a problemelor sistemice;

• întocmire de note/ rapoarte;

• operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

1. Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158/2008;

Acte normative în domeniul autorității publice

2. Legea cu privire la Avocatul Poporului (Ombudsmanul) nr.52/2014;

Principii instituționale și acte normative în domeniul de specialitate:

3.Convenția ONU împotriva torturii și altor pedepse ori tratamente cu cruzime, inumane sau degradante și protocolul opțional la Convenția împotriva torturii și altor pedepse ori tratamente cu cruzime, inumane sau degradante;

4.Convenția europeană pentru prevenirea torturii și a pedepselor ori tratamentelor cu cruzime, inumane sau degradante;

5.Ansamblul de reguli minime ale ONU pentru tratamentul deținuților (Regulile Nelson Mandela) (Rezoluția Adunării Generale a ONU nr.70/175 din 17 decembrie 2015)

6. Normele Comitetului European pentru Prevenirea Torturii, etc.

7.Protocolul de la Istanbul (Manual de investigare efectivă și documentare asupra torturii și altor tratamente crude, inumane  sau degradante sau pedepse, recomandat de Adunarea Generală a ONU prin Rezoluția nr.55/89 din 04 decembrie 2000)

Surse de informare:

1. www.legis.md (Cadrul normativ al Republicii Moldova);

2. www.echr.coe.int (Ghiduri tematice și jurisprudența CtEDO privind aplicarea Convenției pentru

apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale);

3. https://digitallibrary.un.org( I. Practica aplicării Convenției Internaționale privind drepturilecopilului; II. Practica aplicării Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități, în special,Comentariile generale ale Comitetelor de profil ale ONU).