Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la asigurarea exercitării atribuțiilor Avocatului Poporului și ale Avocatului Poporului pentru drepturile copilului în teritoriul gestionat.

Salariul de funcție

De la 14480 Lei (brut) se adaugă sporul în valoare fixă 1300 lei, plus creștere în funcție de vechime, sporuri pentru performanțe profesionale, spor pentru gradul profesional, premii unice

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.         Participarea la elaborarea/propunerea politicilor în domeniul drepturilor și libertăților omului în raza de activitate a Reprezentanței Bălți;

2.         Elaborarea și/sau avizarea proiectelor actelor normative în domeniul drepturilor și libertăților omului în Republica Moldova;

3.         Realizarea procesului de repunere în drepturi a persoanelor ale căror drepturi și libertăți au fost încălcate de către autoritățile publice locale, organizații și întreprinderi care activează în circumscripția Reprezentanței Bălți;

4.         Examinarea cererilor repartizate, cu diverse grade de complexitate, precum și a sesizărilor din oficiu, conform procedurii standardizate;

5.         Monitorizarea respectării drepturilor omului, conform planului de acțiuni al Reprezentanței Bălți;

6.         Evidența datelor și analiza sistemică a cererilor examinate;

7.         Realizarea activităților de promovare a drepturilor și libertăților omului, precum și a Oficiului Avocatului Poporului în teritoriu.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Cerințe generale, conform Legii nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public:

• deține cetățenia Republicii Moldova;

• cunoaște limba română;

• are capacitate deplină de exercițiu;

• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;

• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă - studii superioare de licență, ciclul I (nivelul 6 ISCED) sau echivalente în domeniul drept;

• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a) şi b) din

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public sau nu i-a încetat

contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

•în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritate a profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2)

 lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca

pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a

dispus această interdicție;

• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice și ale fișei postului:

• Experiență profesională, minimum 1,5 ani în domeniu;

Cunoștințe:

• standardele internaționale și regionale în domeniu drepturilor omului;

• sistemul internațional și regional de protecție a drepturilor omului;

• abordarea bazată pe drepturile omului (ABDO);

• o limbă de circulație internațională (nivelul B1).

Abilități:

• analiză și sinteză;

• înțelegere a problemelor sistemice;

• întocmire de note/ rapoarte;

• operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.158/2008;

2. Legea integrității nr.82/2017;

3. Legea cu privire la Avocatul Poporului (Ombudsmanul) nr.52/2014;

4. Codul administrativ al Republicii Moldova;

5. Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale;

6. Convenția Internațională nr.52/1989 privind drepturile copilului;

7. Convenția nr.320/2007 privind drepturile persoanelor cu dizabilități.

Surse de informare:

1. www.legis.md  (Cadrul normativ al Republicii Moldova);

2. www.echr.coe.int  (Ghiduri tematice și jurisprudența CtEDO privind aplicarea Convenției pentru

apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale);

3. https://digitallibrary.un.org   ( I. Practica aplicării Convenției Internaționale privind drepturilecopilului; II. Practica aplicării Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități, în special, Comentariile generale ale Comitetelor de profil ale ONU