Atribuțiile direcției reglementare:

Având ca scop elaborarea unui cadru normativ transparent în cadrul direcției se:

• Avizează proiectele actelor normative elaborate în cadrul BNM și de alte autorități publice aferente reglementării bancare, valutare și evidenței contabile în bănci;
• Elaborează, ținând cont de competența departamentului proiectele actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale a băncilor, valutare și evidenței contabile în bănci (inclusiv modificarea şi completarea acestora);
• Examinează documentele şi principiile Comitetului Basel, directivele Uniunii Europene de domeniu, SIRF, practicile altor ţări în domeniul reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare și reglementării evidenței contabile în bănci;
• Examinează recomandările organizaţiilor financiare internaţionale aferente reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare, reglementării evidenței contabile în bănci şi se întreprind măsuri necesare întru promovarea acestora.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul economiei și/sau dreptului cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare (în cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia este întrunită dacă candidatul are o experienţă în domeniul solicitat de minim 5 ani (se vor adăuga 2 ani de experienţă la cerinţa obligatorie privind experienţa indicată la p.2). Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţară si/sau instituţiile de invăţămînt respective.
• Experienţă de minim 3 ani în specialitate.
• Cunoașterea legislației naționale aferentă domeniului bancar, inclusiv actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale bancare, precum și principiilor general acceptate în domeniul prudențialității bancare.
• Competenţe digitale de utilizator de bază avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel, Power Point.
• Competenţe lingvistice: cunoaşterea limbii romîne la nivel avansat; cunoaşterea limbii engleze la nivel B2.
• Competenţe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.
• Reieşind din atribuţiile de baza, expertul consultant al direcției realizează obligațiunile sale în domeniul reglementării bancare.

Principalele atribuții:

• Pregătirea ținând cont de competența departamentului, a avizelor la proiectele actelor normative prezentate de Guvernul RM, autoritățile administrației publice, la actele normative și cele interne elaborate de alte subdiviziuni ale BNM.
• Elaborarea, ţinând cont de competenţa departamentului, a proiectelor actelor normative ale BNM în domeniul reglementării  prudențiale bancare, (inclusiv modificarea şi completarea acestora).
• Examinarea și agustarea legislaţiei în domeniul autorizării și reglementării prudențiale la legislația Uniunii Europene.
• Participarea la elaborarea diferitor strategii, planuri de acţiuni privind dezvoltarea economiei naţionale, reintegrarea Republicii Moldova şi integrarea Republicii Moldova în structurile economice internaţionale ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Completarea diverselor chestionare primite  de la organizaţii financiare internaţionale etc. ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Ţinerea corespondenţei cu subdiviziunile din cadrul BNM, inclusiv pregătirea, în limitele competenţei direcției în domeniul reglementării prudențiale bancare, a concluziilor, propunerilor, obiecţiilor la materialele şi documentele, înaintate spre examinare de către acestea.
• Acordarea asistenţei/cosultațiilor altor subdiviziuni din cadrul BNM în privinţa subiectelor ce au tangenţă cu domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Efectuarea investigaţiilor, studiilor tematice, pregătirea informaţiei analitice în subiecte ce au tangenţă cu domeniul reglementării prudențiale bancare.
• Participarea la luarea deciziilor la nivelul direcției/departamentului în privința subiectelor ce țin de competența subdiviziunii.
• Urmărirea mersului activităților desfășurate în cadrul direcției și intervenirea cu soluții/propuneri de optimizarea a proceselor.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 9 martie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md">[vezi email]recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon [vezi telefon]022-822-143/[vezi telefon]022-822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

• Legea nr.548-XIII din 21 iulie 1995 cu privire la Banca Naţională a Moldovei;
• Legea nr.202/2017 privind activitatea băncilor;
• Regulamentul nr.322/2018 privind cadrul de administrare a activității băncilor;
• Directiva 2013/36/UE cu privire la accesul la activitatea instituțiilor de credit și supravegherea prudențială a instituțiilor de credit și a firmelor de investiții;
• Principii de bază pentru supravegherea bancară eficientă (Principiile de bază ale Comitetului de la Basel).

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.