Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare absolvite în domeniul economic – financiar/bancar/juridic. Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective;
• Expertul consultant trebuie să dețină experiență de muncă în domeniul economic–financiar/bancar/juridic nu mai puțin de 4 ani;
• Cunoașterea actelor normative în vigoare ale Republicii Moldova, bazele metodologice și standardele internaționale în domeniul sistemelor de plăți;
• Cunoașterea directivelor şi regulamentelor Uniunii Europene ce se referă la domeniul sistemelor de plăţi şi decontări, instrumentelor de plată;
• Cunoșterea actelor legislative şi normative care reglementează activitatea prestatorilor de servicii de plată, Depozitarului central unic al valorilor mobiliare;
• Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoaşterea avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel şi Power Point;
• Cunoaşterea limbii române și engleze la nivel avansat (citit/scris/vorbit).

Competențe comportamentale:

• Integritate, profesionalism, credibilitate, gândire ordonată, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
• Capacitatea de a comunica oral şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările;
• Abilitatea de a se adapta la schimbări și priorități rapid, de a gestiona mai multe activități simultan cu accent pe finalizarea acestora cu impact tangibil;
• Atitudine pozitivă, constructivă, responsabilă, spirit de inițiativă și creativitate, capacitate de lucru în echipă și transfer de cunoștințe, orientare către rezultate.

Principalele atribuții:

• Elaborează şi actualizează actele normative ce ţin de reglementarea activităţii societăților de plată, a societăților emitente de monedă electronică și a furnizorilor de servicii poștale în calitate de prestatori de servicii de plată și/sau emitenți de monedă electronică;
• Elaborează şi actualizează cadrul normativ intern cu privire la licențierea și înregistrarea societăților de plată, a societăților emitente de monedă electronică și a furnizorilor de servicii poștale în calitate de prestatori de servicii de plată și/sau emitenți de monedă electronică;
• Elaborează şi actualizează actele normative ce ţin de reglementarea activității Depozitarului central unic al valorilor mobiliare și a activității sistemului automatizat de plăți interne (SAPI) și a participanților din cadrul acestuia;
• Licențiază prestatorii de servicii de plată nebancari; coordonează și asigură suportul necesar examinării dosarelor de licențiere a prestatorilor de servicii de plată nebancari;
• Evaluează organele de conducere și persoanele care dețin funcții-cheie în prestatorii de servicii de plată nebancari prin prisma criteriilor de reputație, cunoștințe și experiență adecvată pentru prestarea serviciilor de plată sau  desfășurarea activităților de emitere a monedei electronice în procesul de licențiere, etc.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 28 ianuarie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md">[vezi email]recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [vezi telefon]022-822-158, [vezi telefon]022-822-245, [vezi telefon]022-822-143.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

• Legea nr.548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Legea nr. 114/2012 cu privire la serviciile de plată şi moneda electronică;
• Legea nr. 234/2016 cu privire la Depozitarul central unic al valorilor mobiliare;
• Codul administrativ al RM;
• Regulamentul cu privire la licențierea și înregistrarea societăților de plată, a societăților emitente de monedă electronică și a furnizorilor de servicii poștale în calitate de prestatori de servicii de plată și/sau emitenți de monedă electronică, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al Băncii Naționale a Moldovei nr. 11/2024;
• Regulament cu privire la activitatea prestatorilor de servicii de plată nebancari, aprobat Hotărârea Comitetului executiv al Băncii Naționale a Moldovei nr. 10/2024;
• Regulament cu privire la participațiuni în prestatorii de servicii de plată nebancari nr. 9/2024;
• Regulamentul cu privire la transferul de credit, debitarea directă și atribuirea codurilor IBAN, aprobat prin HCE al BNM nr. 108/2023;
• Regulamentul cu privire la autentificarea strictă a clienților şi standardul deschis, comun şi sigur de comunicare între prestatorii de servicii de plată, aprobat prin HCE al BNM nr. 12/2024;
• Regulament cu privire la sistemul automatizat de plăţi interne, aprobat prin Hotărârea Comitetului Executiv al Băncii Naționale a Moldovei nr.179/2019.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.