Organizarea și desfășurarea perceperii impozitelor și taxelor locale și evidența contabilă a executării bugetului.
Sarcinile de bază: executarea devizelor de cheltuieli a instituțiilor subordonate primăriei satului Bulboaca.
Atribuțiile de serviciu:
- Întocmește împreună cu ordonatorul principal de credite, pregătește și prezintă spre aprobare proiectele de buget a satului Bulboaca.
- Urmărește execuția cheltuielilor prevăzute în bugetul local, cît și a fondurilor extrabugetare și informează periodic Consiliul s. Bulboaca despre modul de realizare al acestora și propune măsurile necesare de luat, atunci cînd constată că acestea nu se realizează potrivit procedurilor legale.
- Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu legislația în vigoare.
- Verifică și analizează propunerile de modificare a bugetului propriu a satului.
- Organizează îndeplinirea strictă a bugetului satului.
- Asigură evidența contabilă a veniturilor și cheltuielilor bugetare precum și a mijloacelor speciale.
- Ținerea la evidență a documentației privind executarea bugetului primăriei.
- Duce evidența actelor de revizii al activității financiare-bancare, a actelor, a listelor de inventariere a materialelor.
- Participă la licitațiile publice, selecții de oferte organizate de primărie, vizavi de achiziționare bunurilor și serviciilor, de dare în arendă și vînzare a terenurilor; de darea în locațiune a imobilelor, negociază și încheie contracte economice împreună cu ceilalți factori de răspundere;
- Îndeplinește și alte atribuții, asigură gestionare mijloacelor bănești, controlul asupra integrității și utilizarea corectă a mijloacelor fixe, materialelor, produselor alimentare.
- Efectuează analiza și controlul cheltuielilor energiei electice, cheltuielilor de apă, convorbirilor telefonice, cheltuielilor reale pe casă și alte cheltuieli, propune soluții pentru reducerea lor.
- Organizează controlul frecvenței și hrana copiilor la grădiniță.
- Întocmirea și prezentare în termenele stabilite a dărilor de seamă contabile și statistice.
- Efectuează tarifarea angajaților din instituțiilor subordonate primăriei conform legislației în vigoare.
- Efectuează operațiile de salarizare a angajaților din instituțiile subordonate primăriei.
- Calculează și achită salariile angajaților instituțiilor subordonate primăriei.
- Întocmește programul de încasări, urmărește graficul de desfășurare a muncii de urmărire și încasare ritmică a debitelor.
- Efectuează transferurile bancare.
- Întocmește rapoarte lunare, trimestriale privind executarea bugetului și le prezintă Direcției Generale Finanțe, Inspectoratului fiscal, Direcției statistică, CNAS, CNAM, Consiliului raional.
- Păstrează documentele contabilității, registrele de evidență, rapoartele, devizele de cheltuieli, le sistematizează, coase și le păstrează în arhiva primăriei conform instrucțiunii.
- Conduce organizarea lucrului în cadrul contabilității, controlul îndeplinirii funcțiilor personalului contabilității.
- Îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege și încredințare de primar.
- Face parte în comisiile primăriei.
De la 8560 Lei (brut)
Organizarea și desfășurarea perceperii impozitelor și taxelor locale și evidența contabilă a executării bugetului.
Sarcinile de bază: executarea devizelor de cheltuieli a instituțiilor subordonate primăriei satului Bulboaca.
Atribuțiile de serviciu:
- Întocmește împreună cu ordonatorul principal de credite, pregătește și prezintă spre aprobare proiectele de buget a satului Bulboaca.
- Urmărește execuția cheltuielilor prevăzute în bugetul local, cît și a fondurilor extrabugetare și informează periodic Consiliul s. Bulboaca despre modul de realizare al acestora și propune măsurile necesare de luat, atunci cînd constată că acestea nu se realizează potrivit procedurilor legale.
- Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu legislația în vigoare.
- Verifică și analizează propunerile de modificare a bugetului propriu a satului.
- Organizează îndeplinirea strictă a bugetului satului.
- Asigură evidența contabilă a veniturilor și cheltuielilor bugetare precum și a mijloacelor speciale.
- Ținerea la evidență a documentației privind executarea bugetului primăriei.
- Duce evidența actelor de revizii al activității financiare-bancare, a actelor, a listelor de inventariere a materialelor.
- Participă la licitațiile publice, selecții de oferte organizate de primărie, vizavi de achiziționare bunurilor și serviciilor, de dare în arendă și vînzare a terenurilor; de darea în locațiune a imobilelor, negociază și încheie contracte economice împreună cu ceilalți factori de răspundere;
- Îndeplinește și alte atribuții, asigură gestionare mijloacelor bănești, controlul asupra integrității și utilizarea corectă a mijloacelor fixe, materialelor, produselor alimentare.
- Efectuează analiza și controlul cheltuielilor energiei electice, cheltuielilor de apă, convorbirilor telefonice, cheltuielilor reale pe casă și alte cheltuieli, propune soluții pentru reducerea lor.
- Organizează controlul frecvenței și hrana copiilor la grădiniță.
- Întocmirea și prezentare în termenele stabilite a dărilor de seamă contabile și statistice.
- Efectuează tarifarea angajaților din instituțiilor subordonate primăriei conform legislației în vigoare.
- Efectuează operațiile de salarizare a angajaților din instituțiile subordonate primăriei.
- Calculează și achită salariile angajaților instituțiilor subordonate primăriei.
- Întocmește programul de încasări, urmărește graficul de desfășurare a muncii de urmărire și încasare ritmică a debitelor.
- Efectuează transferurile bancare.
- Întocmește rapoarte lunare, trimestriale privind executarea bugetului și le prezintă Direcției Generale Finanțe, Inspectoratului fiscal, Direcției statistică, CNAS, CNAM, Consiliului raional.
- Păstrează documentele contabilității, registrele de evidență, rapoartele, devizele de cheltuieli, le sistematizează, coase și le păstrează în arhiva primăriei conform instrucțiunii.
- Conduce organizarea lucrului în cadrul contabilității, controlul îndeplinirii funcțiilor personalului contabilității.
- Îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege și încredințare de primar.
- Face parte în comisiile primăriei.
Perioadă nedeterminată
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .
Studii: Superioare, de licență sau echivalente, în domeniul financiar-bancar, economie, preferabil în domeniul contabilității.
Experiență profesională: minimum 5 ani la specialitate, inclusiv 3 ani în domeniul bugetar .
Cunoștințe:
- Cunoașterea legislației în domeniul financiar, executarea bugetului.
- Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice.
- Cunoștințe de operare la calculator: World, Excel, PowerPoint, Internet, lucrul în programele specializate în domeniul contabilității.
- Cunoașterea limbii la nivel avansat citit/scris/vorbit și cel puțin a unei limbi de circulație internațională.
Abilități: abilități de lucru cu informația de contabilitate, planificare, analiză și sinteză și executare bugetului, elaborarea a documentelor, motivare, mobilizare, soluționare de probleme, comunicare eficientă, management.
Atitudini/comportamente: respect față de oameni, incoruptibilitate, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Constituța Republicii Moldova;
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutului funcționarului public;
- Legea nr. 133 din [vezi telefon]17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr. 190- XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiționare;
- Legea nr. 113-XVI din [vezi telefon]27.04.2007 stabilește cadrul juridic, a cerinţelor unice şi a mecanismului de reglementare a contabilităţii şi raportării financiare în Republica Moldova.