Scopul direcției:

• Direcția gestionarea rezervelor valutare este responsabilă de gestionarea și monitorizarea portofoliilor de investiții ale BNM, efectuarea operațiunilor valutare pe piața internațională, analiza piețelor financiare externe și executarea altor sarcini de competența direcției.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul economic, cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare. Pentru persoanele cu diplome de studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obținute în țară și/sau instituțiile de învățământ respective;
• Experiență de muncă de minim 1 an în domeniul economiei sau financiar-bancar;
• Cunoștințe de operare a calculatorului la nivel de utilizator și cunoașterea avansată a aplicațiilor MS Office, în special Excel;
• Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și engleze la nivel cel puțin intermediar.
• Alte abilități și atitudini: perseverență, spirit de inițiativă, cooperare, flexibilitate, responsabilitate, spirit de observație şi tendință de dezvoltare profesională continuă.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experiența în domeniul efectuării investițiilor sau gestionării riscurilor aferente investițiilor pe piețele financiare internaționale;
• Certificări internaționale conexe (de ex. CFA, ACI Dealing).

Principalele atribuții:

• Gestionarea rezervelor valutare prin efectuarea operațiunilor valutare pe piața internațională: operațiuni cu valori mobiliare emise de nerezidenți, plasarea depozitelor, conversii valutare, alte operațiuni;
• Rebalansarea lunară sau, la necesitate, a portofoliilor de valori mobiliare în valută străină;
• Identificare de oportunități investiționale în scopul diversificării portofoliului de investiții și minimizării riscurilor financiar.
• Analiza piețelor financiare externe;
• Monitorizarea portofoliului gestionat extern.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală
• Mediu de muncă modern și prietenos
• Flexibilitate în programul de muncă
• Pachet salarial competitiv
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 23 ianuarie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md">[vezi email]recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [vezi telefon]022-822-158/[vezi telefon]022-822-245/ [vezi telefon]022-822-143.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie recomandată:

• Legea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Legea nr.202/2017 cu privire la activitatea băncilor;
• Legea nr. 62-XVI/2008 privind reglementarea valutară;
• Regulament cu privire la poziţia valutară deschisă a băncii, aprobat prin HCA al BNM nr. 126/1997;
• Strategia politicii monetare a Băncii Naționale a Moldovei pe termen mediu;
• Raportul anual al BNM și cele asupra inflației, pentru familiarizarea cu ultimele evoluții;
• Situațiile financiare ale BNM;
• Casetele tehnice ale BNM (meniul Educație financiară de pe pagina web a BNM) pe subiectele relevante activității Departamentului piețe financiare.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.