Descrierea generală a funcției: REP asigură toate activitațile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul restaurantului, în conformitate cu legislația muncii în vigoare.

Responsabilități:

• Gestionarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii,fise de post etc.)
• Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul si gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
•  Întocmirea tabelelor de pontaj si efectuarea rapoartelor solicitate.

Cerințe de bază:

• Studii superioare, în domeniul jurisprudenței – va constitui avantaj;
• Cunoştinţe ale legislaţiei muncii si codului muncii
• Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
• Cunoaşterea limbilor româna, rusa și engleza  (atît scris cît şi vorbit);

Ne puteți contacta pe: [vezi email]recrutare@mcdonalds.md