Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea procesului de elaborare a produselor analitice predefinite și/sau ad-hoc pe domeniile de activitate ale Centrului. Monitorizarea inițiativelor de cercetare, asigurând colectarea, analiza, interpretarea și diseminarea informațiilor relevante pentru obiectivele Centrului

Salariul de funcție

De la 23000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a) Monitorizarea domeniului informațional din Republica Moldova și a celui regional care face referire la Republica Moldova sau care prezintă aspecte ce pot avea impact asupra Republicii Moldova în vederea identificării potențialelor amenințări la adresa statului și a cetățenilor săi. Semnalarea tendințelor de evoluție operațională în baza sistemului de analiză al Centrului.

b) Asigurarea analizei integrată a rezultatelor cercetărilor în domeniul de competență, realizate atât la nivelul Centrului, cât și de către unitățile specializate ale instituțiilor de stat și partenerii de dezvoltare.

c) Acordarea de suport tuturor unităților operaționale ale Centrului, pentru obținerea rezultatelor optime în atingerea obiectivelor instituționale formulate.

d) Administrarea de baze generale de date, conform atribuțiilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență sau echivalente: domeniul general de studiu: științe sociale ( sociologie, științe politice), Relații internaționale, Istorie.

Experiență profesională:

2 ani de experiență profesională în domeniul managementului, minim 3 ani de experiență profesională în domeniul de analiză și sintetizarea informației (în mediul academic, instituțiilor statului, mediu de business, societatea civilă, media)

Cunoștințe:

a) cunoașterea limbii române

b) cunoașterea limbii engleze (minim nivelul B2)

c) va constitui un avantaj cunoașterea adițională a altor limbi străine

d) familiarizarea cu metode analitice de tip cantitativ și/sau calitativ (baze de date, statistică, previziuni, sondaje de opinie și/sau cercetare antropologică, interpretare de date)

e) cunoștințe în utilizarea instrumentelor de analiză și vizualizare a datelor, precum și a analizei statistice, inclusiv SPSS, Power BI, experiența cu limbajele de programare R și Python constituie un avantaj

f) Cunoștințe de operare cu instrumente electronice de colectare de date (NewsWheep, Pulsar, CrowdTangle, Gerulata, Senti One, etc.) și de codare de narative constituie un avantaj.

Abilități:

a) abilități de cercetare, analiză și interpretare a datelor;

b) abilități de planificare și organizare;

c) abilități de comunicare

d) gândire critică

Aptitudini/comportament:

Responsabilitate, capacitate de lucru în echipă dublată de spirit de inițiativă, integritate, atenție la detalii, prioritizare de sarcini.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova
2. Legea nr. 242/2023 privind Centrul pentru Comunicare Strategică și Combatere a Dezinformării și privind modificarea unor acte normative
3. Hotărârea Parlamentului  nr. 391/2023 privind aprobarea Strategiei securității naționale a Republicii Moldova
4. Hotărârea Parlamentului nr. 416/2023 privind aprobarea Concepției de comunicare strategică și contracarare a dezinformării, a acțiunilor de manipulare a informației și a ingerințelor străine pentru anii 2024 – 2028
5. Hotărârea Guvernului nr. 45/2024 privind modificarea Hotărârii Guvernului nr 829/2023 cu privire la aprobarea Planului național de acțiuni pentru aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană pe anii [vezi telefon]2024-2027

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public

Acte normative internaționale și literatură științifică de specialitate:

• Facts not Fakes: Tackling Disinformation, Strengthening Information Integrity
  https://www.oecd-ilibrary.org/sites/d909ff7a-en/1/3/1/index.html?itemId=/content/publication/d909ff7a-en&_csp_=037651e38039b75bbb486a006bf55a63&itemIGO=oecd&itemContentType=book
• Răspunsul organismelor Uniunii Europene.
  https://commission.europa.eu/topics/strategic-communication-and-tackling-disinformation_en
• European Union’s Code of practice on Disinformation
  https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/priorities-[vezi telefon]2019-2024/new-push-european-democracy/protecting-democracy/strengthened-eu-code-practice-disinformation_en
• UK response mechanism – RESIST
  https://gcs.civilservice.gov.uk/wp-content/uploads/2021/11/RESIST-2-counter-disinformation-toolkit.pdf
• https://carnegieendowment.org/research/2024/01/countering-disinformation-effectively-an-evidence-based-policy-guide?lang=en
• https://www.hybridcoe.fi/wp-content/uploads/2024/01/[vezi telefon]20240129-Hybrid-CoE-Working-Paper-28-Moldovas-struggle-against-Russias-hybrid-threats-WEB.pdf
• https://stratcomcoe.org/cuploads/pfiles/Strategic-Communications-Hybrid-Threats-Toolkit_Rev_12l.pdf