Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură și organizează sistemul de remunerare a muncii a entităţilor subordonate şi a instituţiei publice.

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut) +1300 lei spor în valoare fixă +10% performanța

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. sarcinile de bază ale funcţiei:
2. Asigurarea planificării și analizării fondului de remunerare a muncii privind elaborarea bugetului entităților subordonate;
3. Asigurarea efectuării calcului retribuirii muncii și altor tipuri de remunerări în cadrul procesului de executare a bugetului, inclusiv și a entităților subordonate.
4. Asigurare sistematizării și totalizării rapoartelor Agenției și entităților subordonate în procesul de raportare, intercorelat cu procesele de elaborare și executare a bugetului;
5. Acordă asistență informațională și metodologică subdiviziunilor structurale ale Agenției și entităților subordonate;

6. 5 Menținerea și consolidarea sistemului de management financiar și de control.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. Studii: Studii superioare în domeniul
2. Experienţă profesională: 1 ani de experienţă profesională în domeniul respectiv.
   • abilități de utilizare a computerului.
3. Cunoştinţe:

• Cunoașterea legislației în domeniu.
• Cunoașterea domeniului contabilitate și economie.
•  Cunoașterea modului de funcționare a  autorității publice.
• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Programul 1C contabilitate

4. Atitudini/comportamente: Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare,  analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
2. Legea nr 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
3. Legea nr 100/2017, cu privire la actele normative;
4. Legea contabilității și raportării financiare;
5. HG.Nr 150/2010,pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei „Moldsilva”, structurii şi efectivului-limită ale aparatului central al acesteia;
6. Legea 246/2017, cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
7. ORDIN Nr. 216 din [vezi telefon]28-12-2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportară financiară în sistemul bugetar;
8. Legea salarizării nr. 847-XV din [vezi telefon]14.02.2002.