Publicat azi

Inspector superior, Secția controlul protecției plantelor, semințelor și a materialului săditor, Subdiviziunea teritorială Ungheni/Nisporeni/Călărași (cu statut de direcție),

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea supravegherii și controlului de Stat asupra respectării legislației în vigoare privind gestionarea PUFF (produselor de uz fitosanitar și a fertilizanților) cu raza de activitate în limitele subdiviziunii teritoriale.

Salariul de funcție

De la 10800 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea controalelor planificate privind gestionarea PUFF;

2. Monitorizarea utilizării PUFF de către producătorii agricoli cu recepționarea informației necesare, analizează, generalizează și elaborează note/rapoarte/informații respective cu remiterea direcției de profil;

3. Supravegherea și controlul aplicării utilajului tehnologic specializat la utilizarea, fabricarea, ambalarea și reambalarea produselor de uz fitosanitar și a fertilizanților;

4. Acordarea asistenței metodologice persoanelor juridice și fizice privind manipularea produselor și aplicarea tratamentelor cu produse de uz fitosanitar;

5. Recepționarea, analiza, sistematizarea și generalizarea rapoartelor privind acțiunile de gestionare a produselor de uz fitosanitar și a fertilizanților, derularea măsurilor de protecție, stocul și utilizarea produselor de uz fitosanitar și a fertilizanților de la beneficiarii funciari;

6. Realizarea și implementarea sarcinilor și măsurilor în domeniul controlul utilizării și plasării pe piață a produselor de uz fitosanitar și a fertilizanților, din cadrul subdiviziunii teritoriale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă  în domeniul protecției plantelor, agronomie, preferabil experiență în serviciul public;

Experienţă profesională:  6 luni experiență profesională în domeniu, preferabil experienţă în serviciul public.

Cunoștințe: Cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice, cunoașterea practicilor pozitive în domeniu, cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Navigare Internet;

Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă. 

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, respect faţă de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, spirit de echipă, receptivitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Alte documente necesare:

    Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante.

    Formularul de participare la concurs, declarația pe propria răspundere, cît și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică pot fi accesate de  pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md: rubrica: Cariere, modulul funcții publice vacante.

    Candidații care dețin acte de studii eliberate de instituțiile de învățământ acreditate în țara de proveniență urmează să prezinte Certificat de recunoaștere, echivalare și autentificare, act eliberat de către Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova, după caz.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

Legislația în domeniul serviciului public

  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Legislația în domeniul de specialitatea;

  • Hotărârea Guvernului nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor;
  • Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat;
  • Legea nr. 119/2004 cu privire la produsele de uz fitosanitar și la fertilizanți;
  • Hotărârea Guvernului nr.1045/2005 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la importul, stocarea, comercializarea și utilizarea  produselor de uz fitosanitar și a fertilizanților;
  • Hotărârea Guvernului nr.42/2020 pentru aprobarea Cerințelor privind utilizarea durabilă a produselor de uz fitosanitar;
  • Regulament MAIA nr. 231/2003 privind gestionarea produselor de uz fitosanitar și a fertilizanților în economia națională.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?