Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură implementarea măsurilor privind aplicarea conformă a procesului de calculare și achitare a retribuirii muncii colaboratorilor ANSA în conformitate cu legislația în vigoare și monitorizarea procesului de executare a bugetului, distribuirea și utilizarea mijloacelor financiare alocat instituțiilor publice la care Agenția are calitate de fondator.

Salariul de funcție

De la 8777 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Monitorizarea rapoartelor instituțiilor publice de către ANSA este fondator privind executarea bugetului, distribuirea și utilizarea mijloacelor financiare;

2. Asigurarea planificării și monitorizării cheltuielilor de personal la nivel central ANSA, inclusiv și la nivel teritorial în conformitate cu politica salarială;

3. Elaborarea schemei de încadrare la nivel central ANSA, inclusiv și la nivel teritorial, în baza statului de personal;

4. Participarea la elaborarea și prezentarea dărilor de seamă generale lunare, trimestriale și anuale prezentate organelor financiare respective în termenii stabiliți ;

5. Asigurarea executării actelor administrative privind acordarea suplimentelor de plată, premii unice cu prilejul jubileelor, al sărbătorilor profesionale și al zilelor de sărbătoare nelucrătoare și altor plăți salariale în conformitate cu cadrul legal, tabelelor de evidență a timpului de muncă prezentate de Direcția managementul resurselor umane;

6. Asigurarea și răspunderea de gestionarea și arhivarea documentelor specifice activității direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniile finanțe, economie, contabilitate.

Experiență profesională: 1 an experiență profesională în domeniu, preferabil experiență  în serviciul public

Cunoștințe: Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice, cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea preferabil a unei limbi de circulație internațională (Nivel B1), abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, Power Point, navigare internet, cunoașterea programului de contabilitate pentru instituțiile bugetare și alte programe aferente.

Abilități: Capacitatea de a răspunde solicitărilor funcției, abilități de lucru cu informația, organizarea, capacitatea de analiză, sinteză și planificare, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, abilități de aplanare a conflictelor, comunicare eficientă, abilitatea de a percepe situațiile în mod realist.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante,

  Formularul de participare la concurs, Declarația pe propria răspundere cît și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante, pot fi accesate de pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md: rubrica: Cariere, modulul funcții publice vacante;

  Copiile diplomelor de studii, după caz, însoţit de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;

  Certificat medical, după caz.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

       Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

           Acte normative în domeniul de specialitate:

1. Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr.270/2018;
2. Hotărîrea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
3. Hotărîrea Guvernului nr. 108/2005 privind aprobarea Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă:
4. Codul Muncii al Republicii Moldova;
5. Hotărîrea Guvernului nr. nr. 426/2004 privind aprobarea Modului de calculare a salariului mediu;
6.  Hotărârea Guvernului nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.

Surse de informare:

www.ansa.gov.md;

www.legis.md