Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea politicii privind asigurarea protecției teritoriului Republicii Moldova de pătrunderea sau introducerea din alte state a produselor ce nu corespund cerințelor sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor, cerințelor fitosanitare, asigurarea trasabilității acestor produse, prevenirea răspândirii bolilor infectocontagioase, a dăunătorilor periculoși și de carantină, a agenților patogeni ai bolilor plantelor, buruienilor, precum și localizarea, nimicirea obiectelor de carantină și aplicarea măsurilor fitosanitare în dependență de riscul fitosanitar, neadmiterea introducerii pe teritoriul Republicii Moldova a mărfurilor neconforme supuse controlului Agenției.

Salariul de funcție

De la 16080 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea implementării legislației naționale în cadrul postului de inspecție la frontieră, în domeniul siguranței și calității produselor de origine animală și non-animală, inclusiv a operațiunilor de import/export/tranzit al mărfurilor supuse controlului Agenției în scopul protecției sănătății animalelor și plantelor, apărarea sănătății publice;
2. Monitorizarea, instruirea și evaluarea activității personalului postului de inspecție la frontieră;
3. Gestionarea, planificarea și coordonarea activității postului de inspecție la frontieră;
4. Consultarea persoanelor fizice și juridice privind aplicarea legislației în domeniul de profil;
5. Implementarea și monitorizarea sistemelor informaționale aplicate în procesul efectuării controalelor Agenției în Punctul de inspecție la frontieră;
6. Colaborarea cu alte autorități în vederea desfășurării activității eficiente în cadrul postului;
7. Asigurarea organizării și evidenței timpului de muncă din cadrul postului de inspecție la frontieră cu prezentarea în termen a tabelelor de pontaj și a graficelor de lucru.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul agronomie, preferabil în domeniul protecției plantelor.

Experiență profesională: 3 ani experiență profesională în domeniu, preferabil în serviciul public.

Cunoștințe: Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice, cunoașterea legislației în domeniu naționale și a altor state, cunoașterea limbii de stat, cunoașterea unei limbi de circulație internațională (la nivel B1), abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, Power Point, navigare internet, cunoștințe de operare a sistemelor informaționale utilizate în controlul la frontieră.

Abilități: Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, mobilizare de sine, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, rezistență la efort și stres profesional.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Copiile diplomelor de studii, după caz, însoţit de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării.

  Adeverință medicală_Forma F-086/e

  Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante.

  Formularul de participare la concurs, Declarația pe propria răspundere cît și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante  pot fi accesate de pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md: rubrica: Cariere, modulul funcții publice vacante.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

-    Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

-    Legea nr. 25/2008 cu privire la Codul de conduită a funcționarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea nr. 422/2023 cu privire la protecția plantelor și la carantina fitosanitară;
• Legea nr. 119/2004 cu privire la produsele de uz fitosanitar şi la fertilizanţi;
• Hotărârea Guvernului nr. 594/2011 cu privire la aprobarea Cerinţelor speciale pentru introducerea şi circulaţia plantelor, produselor vegetale pe teritoriul Republicii Moldova;
• Hotărârea Guvernului nr.938/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de trecere a frontierei de stat a mărfurilor supuse controlului  de către Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor (Anexa 2, 4 și 5);
• Hotărârea Guvernului nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.

Surse de informare:

• www.ansa.gov.md;
• www.legis.md