Publicat azi

Inspector principal, Secția controlul siguranței alimentelor, Subdiviziunea teritorială mun. Chișinău/Ialoveni/Strășeni/Criuleni/Dubăsari (sediul or. Strășeni), (cu statut de direcție).,

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea sarcinilor trasate de ANSA și subdiviziunile teritoriale, contribuirea la realizarea obiectivelor propuse prin promovarea și implementarea politicii statului în domeniul de reglementare și control pentru siguranța și calitatea produselor alimentare.

Salariul de funcție

De la 12000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Supravegherea și controlul de stat al operatorilor din domeniul alimentar din punct de vedere al siguranței și calității produselor alimentare de origine non-animală și alimentație publică, inclusiv la etapa de distribuție și comercializare, al materialelor care vin în contact cu produsele alimentare și în caz de necesitate constatarea contravențiilor prevăzute de Codul Contravențional;
  2. Implementarea programelor de monitorizare și supraveghere pe domeniul siguranței și calității produselor alimentare de origine non-animală și alimentație publică;
  3. Perfectarea și eliberarea actelor permisive pe domeniul siguranței și calității produselor alimentare de origine non-animală, unităților de comerț și alimentație publică;
  4. Organizarea instruirilor, meselor rotunde cu administrația publică locală, operatorii din domeniul alimentar și reprezentanții instituțiilor de învățământ;
  5. Acordarea asistenței informaționale și metodologice în domeniu, examinarea petițiilor și asigurarea soluționării acestora în termen.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul tehnologiei produselor alimentare, siguranței produselor alimentare.

Experiență profesională: 1,5 ani experiență profesională în domeniu, preferabil în serviciul public.

Cunoștințe: Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice, cunoașterea legislației în domeniu, abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, Power Point, navigare internet.

Abilități: Capacitatea de a răspunde solicitărilor funcției, abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, abilități de a percepe situațiile în mod realist, abilități de utilizare a computerului;.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, rezistență la efort și stres profesional.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
  • Alte documente necesare:

    Copiile diplomelor de studii, după caz, însoţit de certificatul de recunoaştere şi echivalare, eliberat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării.

    Adeverință medicală_Forma F-086/e

    Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante.

    Formularul de participare la concurs, Declarația pe propria răspundere cît și Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante  pot fi accesate de pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md: rubrica: Cariere, modulul funcții publice vacante.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate

  • Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat;
  • Legea nr. 50/2013 cu privire la controalele oficiale pentru verificarea conformității cu legislația privind hrana pentru animale și produsele alimentare și cu normele de sănătate și de bunăstare a animalelor;
  • Legea nr. 279/2017 privind informarea consumatorilor cu privire la produsele alimentare;
  • Legea nr. 296/2017 privind cerințele generale de igienă a produselor alimentare;
  • Legea nr. 306/2018 privind siguranța alimentelor;
  • Hotărârea Guvernului nr. 206 din [vezi telefon]12.04.2023 cu privire la aprobarea regulamentelor și a regulilor din comerțul interior și abrogarea unor hotărâri ale Guvernului.

Surse de informare:

www.ansa.gov.md;

www.legis.md

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?