Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Gestioarea și coordonarea procesului de comunicare cu publicul privind activitatea ministerului, a ministrului și a Guvernului Republicii Moldova. Asigurarea promovării inițiativelor și politicilor Ministerului Mediului, Guvernului și ale Cancelariei de Stat, lansate în conformitate cu Programul de activitate al Guvernului și alte documente strategice naționale.

Salariul de funcție

De la 20550 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea planificării strategice a activităților secției;
2. Organizarea și coordonarea activităților secției în funcție de sarcinile și necesitățile curente;
3. Organizarea și menținerea funcționalității sistemului de control intern managerial pe domeniul de activitate;
4. Exercitarea evaluării rezultatelor activităților planificare, elaborarea rapoartelor/notelor informative privind activitățile secției;
5. Examinarea și elaborarea documentelor în sistemul e-management, repartizate spre executare de către conducerea ministerului;
6. Exercitarea legăturii cu comunicatorii de la Guvern, în rețeaua guvernamentală de comunicatori; 
7. Gestionarea situațiilor de criză în care este implicat ministerul.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente în domeniul jurnalismului, comunicării sau domenii conexe.

Experiență profesională: cel puțin 4 ani de experiență profesională în domeniul mass media, preferabil experianță în serviciul public.

Cunoștințe: în domeniul relațiilor publice, media și jurnalismului, comunicării interne, comuniucării digitale, gestionării crizelor, analiză de date și monitorizare media, marketing și branding, cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2),

Abilități de: planificare, organizare a activităților, conducere, dezvoltare și orientare spre rezultate; abilități de lucru cu informația, analiză și sinteză, elaborare a documentelor; argumentare, prezentare, mobilizare de sine; aplanare de conflicte; comunicare eficientă, de operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Content Manager, Adobe Photoshop.

Atitudini/comportamente: integritate, responsabilitate, respect față de oameni, spirit de inițiativă, spirit de echipă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, receptivitate, punctualitate, tendință spre dezvoltare profesională și autoperfecționare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
4. Legea presei nr. 243/1994;
5. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informație de interes public;
6. Legea 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
7. Legea nr. 64/2010 cu privire la libertatea de exprimare;
8. Hotărârea Guvernului nr. 1211/2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale;
9. Codul serviciilor media audiovizuale nr.174/2018.