Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea consultanței şi furnizarea asigurării obiective privind eficacitatea sistemului de control intern managerial, oferind recomandări pentru perfecționarea acestuia şi contribuind la îmbunătățirea activității instituției publice.

Salariul de funcție

De la 10500 Lei (brut) + sporul pentru gradul profesional, sporul pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.    Realizarea misiunilor de audit intern în conformitate cu cadrul normativ și procedural specific, inclusiv:

- Colectarea informațiilor și elaborarea documentației necesare pentru planificarea misiunilor de audit aferente sistemelor operaționale și de suport;

- Efectuarea testărilor și colectarea probelor de audit în etapa de lucru pe teren, cu documentarea acestora;

- Evaluarea sistemelor de control intern managerial ale unităților auditate și documentarea concluziilor;

- Formularea constatărilor, concluziilor și recomandărilor, precum și gestionarea dosarelor curente și permanente ale misiunilor de audit.

2.    Asigurarea calității activităților de audit intern conform legislației, inclusiv Hotărârii Guvernului nr. 617/2019 privind evaluarea calității auditului intern.

3.    Monitorizarea implementării recomandărilor de audit, analiza acestora și efectuarea ajustărilor necesare, în conformitate cu normele de audit intern și regulamentele aplicabile.

4.    Furnizarea activităților de consiliere pe aspecte legate de dezvoltarea și consolidarea sistemelor de control intern managerial.

5.    Stabilirea obiectivelor pentru misiunile de audit, elaborarea planurilor strategice și anuale, coordonate cu conducerea Agenției.

6.    Redactarea rapoartelor de audit, prezentarea acestora conducerii și unităților auditate, oferind recomandări practice pentru îmbunătățire.

7.    Monitorizarea implementării recomandărilor de către entitățile auditate și protejarea documentelor aferente misiunilor de audit, asigurând accesul acestora conform normelor în vigoare.

Candidații trebuie să demonstreze competențe profesionale în audit intern, cunoștințe solide în domeniul controlului managerial și capacitatea de a lucra în conformitate cu standardele aplicabile.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii: Studii superioare în domeniul economic, cu calificări relevante.

Se solicită cunoașterea:

- Legislației specifice domeniului;

- Principiilor contabile și economice;

- Noțiunilor juridice aplicabile;

- Procesului de audit intern în sectorul public și/sau auditului situațiilor financiare;

- Elementelor necesare pentru identificarea iregularităților și a componentelor constitutive ale infracțiunilor.

- Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1), constituie un avantaj;

Cunoștințe IT:

- Operare avansată în aplicații precum Word, Excel, PowerPoint și utilizarea Internetului.

Calități personale și profesionale:

- Imparțialitate și evitarea conflictelor de interese;

- Conduită morală și profesională ireproșabilă;

- Spirit de inițiativă, diplomație, creativitate și flexibilitate;

- Disciplină și orientare spre dezvoltare profesională continuă.

Experiența profesională: 2 ani Activitate profesională relevantă în domeniile:

- Audit intern, financiar sau economic;

- Domeniul juridic;

- Tehnologii informaționale;

- Achiziții publice.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

- Legea nr. 229/2010 privind controlul financiar public intern;

- Hotărârea Guvernului nr. 926/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Prevenire și Combatere a Violenței împotriva Femeilor și a Violenței în Familie;

- Hotărârea Guvernului nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și Cartei de audit intern;

- Hotărârea Guvernului nr. 617/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind evaluarea calității activității de audit intern;

- Ordinul Ministrului Finanţelor nr. 153 din [vezi telefon]12.09.2018 privind aprobarea Standardelor naţionale de audit intern;

- Ordinul Ministrului Finanţelor nr. 176 din [vezi telefon]26.12.2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern în sectorul public;

- Ordinul Ministrului Finanţelor nr. 189 din [vezi telefon]05.11.2015 cu privire la aprobarea Standardelor naţionale de control intern în sectorul public;

- Ordinul Ministrului Finanţelor nr. 105 din [vezi telefon]15.07.2013 privind aprobarea Normelor metodologice de audit intern în sectorul public;

- Ordinul Ministrului Finanţelor nr. 4 din [vezi telefon]09.01.2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial și emiterea Declarației de răspundere managerială.