Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea activității eficiente a Consiliului local Arioneşti și asigurarea legalității actelor administrative, conform legislației în vigoare. Realizarea atribuțiilor conform legii 436 din 2006 cu Privire la Administrația publică locală.

Salariul de funcție

De la 10000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea și desfășurarea ședințelor Consiliului local;
2. Asigurarea legalității actelor adoptate de Consiliul local și a dispozițiilor emise de primar;
3. Asigurarea aducerii la cunoștință a deciziilor adoptate de Consiliul local și dispozițiilor emise de primarul localității;
4. Gestionarea lucrărilor de secretariat și evidența bunurilor;
5. Acordarea ajutorului metodologic consilierilor locali și comisiilor de specialitate;
6. Autentificarea documentelor oficiale și alte atribuții prevăzute de legislație sau încredințate de Consiliul local ori de primar.
7. Întocmirea și arhivarea documentelor de secretariat;
8. Consultarea publicului cu privire la deciziile adoptate;
9. Alte atribuții prevăzute de art. 39 din Legea 436/2006 privind administrația publică locală, delegate de Consiliul local ori de primar.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Cunoașterea legislației în domeniul administrației publice locale;
• Capacitate de organizare, planificare și analiză a activităților;
• Cunoștințe operare PC (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Navigare Internet);
• Abilităţi: expresivitate, cultură a vorbirii, creativitate, comunicabilitate, lucru cu informaţia, circulare, adresări, elaborare de documente, consultare, instruire, organizare, coordonare, control, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, lucru în echipă.
  Aptitudini/ Comportamente: spirit de inițiativă, integritate, responsabilitate, obiectivitate, promptitudine, punctualitate, colegialitate, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, diplomaţie, disciplină, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția R.M.

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

Acte normative specifice domeniului de specialitate:

• Hotarirea Guvernului RM nr.201 din [vezi telefon]11.03.2009 cu privire la punerea in aplicare a prevederilor Legii nr.158 din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la functia publica si statutului functionarului publi

• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă
• Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Opționale: Alte acte normative  în domeniul administraţiei publice locale

• Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
• Legea nr.148/2023 privind accesul la informație
• Legea nr.155/2011 pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
• Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”
• Codul Muncii al R. Moldova nr.154/2003
• Codul administrativ al RM nr.116/2018
• Codul civil al RM nr.110/2002
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduita a functionarului public;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii si a intereselor personale;
• Codul electoral al RM nr.325/2022
• Legea nr.768/2000 privind statutul alesului local
• Hotarirea de Guvern nr.618/1993 pentru aprobarea regulilor de intocmire a documentelor organizatorice si de dispozitie si instructiunii-tip cu privire la tinerea lucrarilor de secretariat in organele administratiei publice centrale de specialitate si ale autoadministratiei locale ale RM